【Go/フレックス】労務管理DXプロダクトのバックエンドエンジニア募集！

【企業概要】
私たちは日本初の「労務相談に特化したクラウド」の開発をしています。
ユーザーである社労士業界はまだまだアナログで、新人教育や品質保持に非常にコストがかかっているのが現状です。本プロダクトは社会保険労務士が顧問業務を進める上で必要とする情報をデータベース化して提供し、ネット検索を超えるプロ向けの利便性を追求しています。
ターゲットである社会保険労務士事務所は全国に約24000。小さなマーケットですが可能性は無限大です。

【業務概要】
● バックエンド開発の豊富な経験を元に、技術選定、設計、コードレビュー等を牽引する。
● プロダクトマネージャー、デザイナー、他のエンジニアと協力し、新機能の設計、実装をする
● 高いソフトウェア品質を維持するために、自動テストの実装や継続的なリファクタリング、ドキュメントの整備を行う
● 関係者へのヒアリングと、それをもとにした要件定義

【雰囲気】
開発体験向上を意識したチーム作りをしています。テストファースト、レビュー文化、自動デプロイなどは対応し、モダンな技術を取り入れて、エンジニアが働きやすく魅力ある開発組織を目指してます。
直近はAIに力を入れ、労務相談領域の生産性向上のために生成AIを用いた以下のような機能を搭載すべく、開発を進めています。
◆回答作成機能…顧問先からの労務相談を入力することで、オリジナル資料や厚生労働省などの公的機関の資料などを参照し回答を自動作成。
◆関連資料の抽出…顧問先からの質問やテーマに沿った資料（FAQ、リーフレットなど）を抽出し、関連度が高いものを表示。
◆自社資料の登録…自動作成された回答を編集し、事務所オリジナルの回答として保存。

★弊社経由で稼働パートナーがいるポジションです
【稼働されてる方の声】
雰囲気的にも触れられる技術的にも満足させて頂いていております。
チームの雰囲気も良く、不明点などは気軽に聞ける環境で非常にやりやすく作業が出来ております。

【その他】
・稼働時間：平日のコミュニケーションがある程度発生　　　　　
　※金曜日：開発会議（9：00～11：00）

■必須要件
・バックエンドに携わった経験（フルスタックとしての期間も含む）5年以上
・Goの経験1年以上
・AWSの経験3年以上（自分一人で新しくインスタンスを作成・設定できるレベル）

■歓迎要件
・AI、LLM関連の開発経験もしくは興味関心
　∟取り組んでもらうタスクがほぼAIチャットボット・エージェントに関するタスクになるため
　　※利用中のAI関連ツール：Open AI API, Azure AI Search, Dify）
・SaaSの開発経験

■求める人物像
・タスクに対して主体的に自らやるべきステップや実装過程を考え、必要に応じて修正提案等が行える
・非エンジニアとコミュニケーションが取れる方
　∟POから技術的観点を持って仕様を相談されることも多く、それぞれが直接POや関係者と仕様に関して議論して要件を固めてもらうこともよくあるため
・長期（1年以上）で働きたい方（長期的に正社員化を検討している方も歓迎）