Ruby on Railsのリモートワーク案件

【募集背景】
訪日外国人観光客向けのサービスということもあり、通常の開発に加え、多言語化といった技術の壁や、文化が異なるユーザにどうやって良いサービスを提供することができるのかという、難易度の高いUXを考えながらサービス開発をする必要があります。

実装や必要なアーキテクチャの選定から、様々なサービスとの連携、また、本当にユーザに価値を届けられているかの行動分析など、ただ実装するだけではなく、様々な事を考え挑戦する必要があります
プロダクトをさらにより良くしていくために、ユーザ価値を一緒に作るエンジニアを募集しています

【業務内容】
訪日旅行客向けプラットフォームサービスの設計・開発・運用を行なっていただきます

【風土・カルチャー】
・まだまだ成長途上のスタートアップであるため、一人一人の裁量も大きく、自発的に何でもチャレンジ出来る環境があります
逆にいえば、まだまだルール等も決まっていないため、自分で様々なことを考えてチャレンジが求められる環境です

・異なる出身・文化を持つメンバーたちが、それぞれのスキル・経験を活かし、異なる価値観を相互に理解しながら、全員でビジョンの実現を目指す多様性のある組織になっています
日本とは異なる文化を理解・尊重し、柔軟性のある考え方がメンバー全員に求められます

・インバウンドをターゲットにしたサービス特性もあり、全体の4割以上が外国籍のメンバーとなっています
それぞれ文化・価値観が違うだけに、お互いの理解を深めるためにコミュニケーションの量と質は大事にしています
社内の公用語は日本語ですが、メンバー同士では英語や中国語で会話することもあります

【必須スキル】
・webアプリケーションの設計・開発・運用経験
・Rails開発経験(6系)
・AWSもしくはherokuでの開発、運用経験
・DB設計経験

【歓迎スキル】
・サーバパフォーマンス改善経験
・大規模データ移行経験
・セキュリティを意識した実装経験
・自社サービス運用経験
・旅行系、EC系サービスに関わった経験
・TypeScript, node.js等の実装経験

【求める人物像】
・当社ビジョンに共感できる方
・知的好奇心を持って自己研鑽にも積極的に取り組むことができる方
・圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行ける方
・外国籍スタッフも多く活躍する多様性のある組織において、チームで行動する意識を持ち、常に謙虚かつ仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方
・変化を恐れず楽しめる方
　　不確実性の高い環境で、受け身の姿勢ではなく、自ら積極的かつ前向きに行動していける
　　会社の方針や環境変化などに動じることなく、自ら変化に適応していけるか
・技術の領域に閉じこもらず、ものづくりによって生み出されるビジネス価値を強く意識できる
・ユーザに寄り添い、ニーズの分析に意識を向けられる方

業務委託から入り、正社員化を考えられている方にお勧めの案件となっております。
6か月程度、企業様とのマッチング力を判断して頂けます。

①海外から参画がOKの企業様となっております。
日本語が公用語ではありながらでありますが、4割の方が外国籍ということもあり、働き方が柔軟で実際に正社員となった後も海外に住みながら働いている正社員の方もいらっしゃいます。

②企業様の現状に関しまして
訪日外国籍向けのプラットフォームとしては、現在トップシェアとなっており、コロナ化が収まってきた4月には、シリーズC2ndクローズで2.4億円、 創業来の累計調達額30億円超えの資金調達を実施を行うなど、コロナ化で多くの観光客向けサービスが衰退していく中で、業績を伸ばしています。

③将来性とチーム体制に関しまして
現状、チーム体制としては、サービスのプロダクトで5名単位でわかれており、大きいサービスを作っているが、チーム単位は少数のため、上流周りにも挑戦ができ、能動的に経験として詰める企業様となっております。
また、弊社の案件等では、WAmazing様で2.3年各言語をご経験して、戻ってきた際に平均して20万近くのアップも狙える案件がございますので、正社員転換前提とはなりますが、今後のキャリアにおいても非常に伸ばしていける企業様となっております。

【プロジェクト概要】
今回は就職支援事業の中で、機能開発等の既存システムの運用保守開発をご担当していただく予定です。
高度なプロダクト開発となるため、
各所でリードエンジニアクラスとして活躍してきたシニアメンバーを多く募集いたします。
ベースは Ruby on Rails で構成されており、
新規機能追加・改修をスピーディーかつ高いクオリティで実装できる方の参画をお待ちしています。

【業務内容の一例】
■ユーザー側の機能についての新規機能の実装・既存機能の保守運用
■管理画面の新規機能の実装・既存機能の保守運用
■リプレイス・負債解消

【必須スキル】
・Ruby on Railsの経験2年以上
・toC向けのサービスやプロダクトの開発経験
・チームやサービスの問題に対して主体的に取り組み、解決した経験がある

【歓迎スキル】
・キャッチアップ能力が高く、未知の技術や課題等も主体的に自分で理解し提案することができる
・パフォーマンスチューニングが行える、Ruby の依存ライブラリへの深い知識
・データベースの設計の経験がある、正規化の概念について理解している、N+1問題の特定対処などが行える
・新卒やメンバーに対するコードレビュー等を通じたサポートができる
・実現したい企画に対して、相手の意図を汲み取った理解やコミュニケーションが出来る

★サーバーサイドだけでなく、フロントエンド開発も一部兼任可能です
★技術成長ができる環境です！
会社全体として"技術向上"に注力している環境です！
勉強会も積極的に行っているほか、カンファレンスの参加補助制度も用意しています。
開発体制としてはGithubを用いた少人数で行っており、リリース前には他メンバーによるレビューとCIツールでの自動テストとLintを行いソースコードの品質を担保。
最新のRailsに追随しており、簡潔で堅牢性の高いRailsの書き方を学べる環境が整っています。
★モダンな技術を積極的に取り入れることができます！
・GraphQL・ECS ・Kubernetes・TypeScriptなど、モダンな技術に触れる機会も多くあります。
・数十万人の就活生に登録していただける、社会的な影響力の大きいサービスに携わることができます。
★エンジニア同士の技術交流も盛んです！
ユーザーにとって最適な機能を提供するために、技術に関してのコミュニケーションを大事にしております！
技術共有会をはじめ、メンター制度を設けたり、社内外への勉強会への参加も積極的に行っております！

【企業概要】
■自社開発の予約システム「RESERVA」の開発/運用を手掛け、350業種26万社への導入実績あり
■予約管理から集客までの業務効率化を通じ企業のDX化を支援
■ユーザーニーズに基づいた開発を続け、グローバルに根差すITサービスへ

【サービス内容】
「RESERVA」はSaaS型予約管理システムで、予約管理機能のほか、オンライン決済機能、LINE連携機能、Zoom連携機能、クーポン発行機能など、あらゆるビジネスプロセスを自動化するための機能が揃っています。
これらの機能を含むサービス全体像を把握したうえで、新機能を開発しています。

【業務内容】
「RESERVA」の新機能開発及び既存機能の運用・改善を担当していただきます。
・予約システム「RESERVA」の新機能開発の設計→実装→運用
・フルスタック開発を希望する方は、インフラやデータベースの設計やチューニングも担当可

【ポジションの魅力】
導入企業の売上に直結する予約システムはいつでも安定的に利用できることが求められます。
新しいビジネスモデルが日々生まれる時代において、ユーザーの要望も多様化しています。それらに対応した新機能の開発や、既存機能をさらに使いやすくブラッシュアップすることでスキルを磨くことができます。
少数精鋭チームでPMとエンジニアが一体となっているので意思決定スピードが早いです。
また、会議も最小限としているため開発に集中できる環境です。新しい技術を取り入れるハードルが低く、是々非々でものごとが進みます。

【必須要件】
・PHP、Java、Ruby、Python、C#等でのウェブアプリケーション実務経験2年以上
・詳細設計書の作成経験
・フレームワークを使用した開発経験
・チーム開発経験

【歓迎要件】
・基本設計書、結合テスト仕様書の作成経験
・AWSによるインフラの運用・構築経験
・自社ウェブサービスの開発経験

★既に350業種26万社への導入実績があり、年間3,000万人が利用する大規模システムに携わることができます！
★サービスの拡大に伴い、改善に加えて新規機能の開発にも携わることができます。
★少数精鋭チームでPMとエンジニアが一体となっているので意思決定のスピードが早く、柔軟な開発がお好きな方におすすめです。

【企業概要】
当社はあらゆる産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を促進し、アイデア創出〜プロダクト開発・継続的成⻑を支援しています。創業より400を超えるサービス・プロダクトの開発をしてきました。そこで構築した価値創造のプロセスと、開発の効率化を支えるプラットフォームを活かし、ユーザー中心設計でのリーンなサービス開発を強みとしています。

【案件概要】
面談時に詳細をお話いたします。

【業務内容】※下記想定
プロジェクト目標を達成するための、品質管理、コスト管理、進捗管理、スコープ管理をはじめとしたプロジェクト管理
案件に携わる開発を含めたステークホルダーとの折衝、利害調整、合意形成
施策要件の定義、開発メンバーのリードおよび施策実行に伴うビジネス部門との調整

■必須スキル
・プロジェクトもしくは組織のリーダー、マネージャー経験
・受託開発案件における提案の経験（顧客課題発見/抽出、施策立案、施策推進といった一連の経験）

■歓迎スキル
・Webアプリケーション開発の知識・経験
・英語での業務遂行経験
・アジャイル開発の理解
・オフショアの経験

★大企業様からスタートアップ/ベンチャー企業様まで、幅広く受託案件に取り組まれている企業様になります。
★海外にもクリエイターやエンジニアがおり、フルリモート環境でお仕事されている環境になります。
★当社からご参画実績ある企業様のプロジェクトになります。

【企業概要】
「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」というミッションのもと、2014年10月に設立、ポップアップ・催事・展示会などの場所のオンライン予約ができるプラットフォーム、ゴーストリテールサービス、SaaSサービスの提供をしている企業です。

【案件概要】
自社サービスであるスペースマッチングプラットフォームとエンタープライズ企業向けDX支援SaaSサービスのバックエンドエンジニア(Ruby on Rails)として、Webサービスの開発からリリースまでの一連の開発をお任せします。

スキルやご志向次第では、バックエンドの開発以外にもフロントエンドの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。

チームの中でも主力となって、より多くの価値をユーザーに届けられるようにチームディスカッションをリードしていただく役割を担っていただきます。

【業務内容】
・自社サービス（スペースマッチングプラットフォーム・エンタープライズ企業向けDX支援SaaSサービス）のバックエンド開発
・各プロダクトの新規機能開発（設計～実装～リリース）
・ユーザーからのフィードバックに基づく改善
・コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備
・運用業務、リファクタリング
・体験、品質、開発効率を向上させるためのバックエンド開発の改善に継続的に取り組み、リードしていく（現在のメンバーと協力しつつ進めます）
・技術の伝導
・チーム全体のバックエンド開発能力を向上させるため、技術的なインプットを欠かさず、それらを勉強会の主催、ドキュメンテーションなどを通じてチームに共有して活用できるようにしていく

【チーム】
・CTO1名、CDO1名
・プロダクトオーナー: 2名
・Software Enginner: 19名(うち業務委託9名)
・デザイナー: 1名

■【CDOインタビュー】社会的なインパクトを創るため、開発組織が大切にしている価値観とは
https://www.wantedly.com/companies/counterworks/post_articles/436835

【チームの特徴】
・20代後半〜30代前半のメンバーが多く、フランクにコミュニケーションをとりながら開発しています。
・スクラム開発を取り入れており、エンジニア一人ひとりが主体性を持って業務に取り組むフラットな開発チームを目指しております。
・リモートを活用しながらも、対面でのコミュニケーションも大事にしているチームです。
・正社員の方の残業時間は月間10h程度。効率良く仕事をして早く帰る、というスタンスで仕事をしている人が多いです。
・フロントエンド / バックエンドぞれぞれを得意としながらも、フルスタックに活躍しているエンジニアが多いチームです。

【会社紹介資料】
https://counterworks.notion.site/COUNTERWORKS-8d125b85958c4a3490c67f3ed84a8045

【必須スキル】
・Ruby on Railsでのバックエンド開発経験（3年程度以上）

【歓迎スキル】
・設計、仕様検討、開発、効果測定まで一気通貫で担当した経験
・React / TypeScriptでの開発経験
・AWSの知識
・アジャイル / スクラムでの開発経験

★業務委託２～３ヵ月ご参画ののち、正社員転換のある案件です
★正社員転換後も充実のサポート！
・希望のPC / ディスプレイ支給
・コアタイムなしのフルフレックス！
・平均残業時間10時間以下
・リモートワーク可能（週4日）
・書籍、勉強会、カンファレンス参加費用サポート
・副業OK（競合を除く）
・資格取得費用サポート (宅地建物取引士・認定スクラムマスター等)

【募集背景】
開発リソースを拡充し、プロダクトの品質の向上や開発生産性及びアジリティの向上を目指したく募集いたします。
また以下2点を継続的に対応できる体制を構築したいと考えております。
・暗号資産関連の新規事業の開発
・暗号資産入出金システムの技術課題の解消やリファクタリングを始めとした運用保守

【業務内容】
・新規取扱い通貨及び新規ブロックチェーン関連事業のバックエンドの開発業務
・暗号資産入出金システムのバックエンドの運用保守、リファクタリング
　◦技術課題の解消
　◦メンテナンスコストや運用保守コストを下げるためのリファクタリング
　◦入出金システムの設計の見直し及び最適化

【備考】
・PC貸与のため、入場初日は来社いただき、PCお渡しおよび簡単な研修を受けていただきます。

【必須スキル】
実務経験5年以上の開発経験を保有している方＆下記に当てはまる方
・チーム開発の経験
・GitHub/GitLabなどを使ったPull Requestベースでの開発経験
・Ruby/RailsでのバックエンドおよびAPI開発の知識
・Webアプリケーションの要件定義、設計、開発、運用経験

【歓迎スキル】
・暗号資産やブロックチェーンの開発経験
・AWSを利用したシステムの構築・運用経験
・FinTech業界での実務経験
・暗号資産ノードに対する知識
・OSSへ貢献した経験
・ブログなどの技術的発信活動

★様々な仮想通貨の仕様や運用上の特性に関する知識を得ることができるプロジェクトとなります！
★ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦することができます！
★プロダクトの継続的な成長を行うべく、長期的な視野を持ってプロダクトを強化を担っていただきます！
★弊社参画実績あり！BP様より「働きやすい環境」とのお言葉を頂戴しております。
★フレックス制を導入しており、稼働時間も柔軟に対応可能です！（コアタイム：12:00-15:00）

【募集背景】
開発リソースを拡充し、プロダクトへ更に成長させるべく、人員強化を図ることとなりました。
また以下2点を継続的に対応できる体制を構築したい。
・システム戦略案件において性能改善やアーキテクチャ変更など、難易度が高い課題解決を複数並走で進めたいため
・決算・残高に注力する一方、日本円入出金など広いドメインを当事業部が担当しており、当該領域のリソース不足が見込まれるため

【業務内容】
・新規取扱い通貨及び新規ブロックチェーン関連事業のバックエンドの開発業務
・暗号資産入出金システムのバックエンドの運用保守、リファクタリング
　◦技術課題の解消
　◦メンテナンスコストや運用保守コストを下げるためのリファクタリング
　◦入出金システムの設計の見直し及び最適化

【備考】
・PC貸与のため、入場初日は来社いただき、PCお渡しおよび簡単な研修を受けていただきます。

【必須スキル】
・Webアプリケーションの開発経験7年以上
・Rails開発経験5年以上
・下記いずれか2つに該当する方
・大規模データ処理のパフォーマンス課題について、リアーキテクチャ含めた改善提案を経験された方
・会計システム開発に携わった経験があり、会計・仕訳のデータ構造に理解がある方
・Railsアプリケーションに5年以上携わり、テックリード同等のポジションでアーキテクチャ設計をリードした経験がある方

【歓迎スキル】
・金融・会計システムに携わった経験
・金融に限らず大規模システム開発経験
・会計・簿記への興味・関心
・Ruby on Rails によるWeb サービスの開発・運用経験

★様々な仮想通貨の仕様や運用上の特性に関する知識を得ることができるプロジェクトとなります！
★ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦することができます！
★プロダクトの継続的な成長を行うべく、長期的な視野を持ってプロダクトを強化を担っていただきます！
★弊社参画実績あり！BP様より「働きやすい環境」とのお言葉を頂戴しております。
★フレックス制を導入しており、稼働時間も柔軟に対応可能です！（コアタイム：12:00-15:00）

【企業概要】
「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」というミッションのもと、2014年10月に設立、ポップアップ・催事・展示会などの場所のオンライン予約ができるプラットフォーム、ゴーストリテールサービス、SaaSサービスの提供をしている企業です。

【案件概要】
チーム規模拡大により、エンジニアマネージャーを募集します。
CDO、CTOを協業しながら、開発組織の仕組みづくりや課題解決、カルチャー醸成にコミットし、チームのパフォーマンスを最大化します。

【業務内容】
・1on1等のヒューマンマネジメント

【開発サポート】
■希望のPC / ディスプレイ支給
■コアタイムなしのフルフレックス
■平均残業時間10時間以下
■リモートワーク可能
■書籍、勉強会、カンファレンス参加費用サポート
■競合を除き副業可能
■資格取得費用サポート (宅地建物取引士・認定スクラムマスター等)

【会社紹介資料】
https://counterworks.notion.site/COUNTERWORKS-8d125b85958c4a3490c67f3ed84a8045

【必須スキル】
・ソフトフェアの開発経験
・ヒューマンマネジメント、組織マネジメント、コストマネジメントに関する経験
・さまざまなステークホルダーとのコミュニケーションスキル
・要件定義書、仕様書等のドキュメンテーションスキル

【歓迎スキル】
・コーチング、キャリア開発などに関する知識と経験
・スクラム開発に関する知識と経験
・採用に関する知識と経験
・誠実で安定したコミュニケーションスキル
・小売、不動産に関する知識

★業務委託２～３ヵ月ご参画ののち、正社員転換のある案件です
★正社員転換後も充実のサポート！
・希望のPC / ディスプレイ支給
・コアタイムなしのフルフレックス！
・平均残業時間10時間以下
・リモートワーク可能（週4日）
・書籍、勉強会、カンファレンス参加費用サポート
・副業OK（競合を除く）
・資格取得費用サポート (宅地建物取引士・認定スクラムマスター等)

【企業概要】
「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」というミッションのもと、2014年10月に設立、ポップアップ・催事・展示会などの場所のオンライン予約ができるプラットフォーム、ゴーストリテールサービス、SaaSサービスの提供をしている企業です。

【案件概要】
自社サービスである催事場予約システム、商業施設むけSaaSサービスのQAを担当していただきます。

■具体的な業務内容
・各プロダクトの新規機能開発時に、要件定義や仕様の把握、テスト設計と実施
・ユーザーからのフィードバックに基づく不具合等の再現・改善のチェック
・自動テスト (E2E) の記述

興味、スキルに応じてより幅広い範囲でも担当いただけます。

【開発サポート】
■希望のPC / ディスプレイ支給
■コアタイムなしのフルフレックス
■平均残業時間10時間以下
■リモートワーク可能
■書籍、勉強会、カンファレンス参加費用サポート
■競合を除き副業可能
■資格取得費用サポート (宅地建物取引士・認定スクラムマスター等)

【会社紹介資料】
https://speakerdeck.com/kentymmt/counterworks-hui-she-shao-jie-zi-liao

【必須スキル】
・QA実務の経験
・フロントエンド OR バックエンド開発経験

【歓迎スキル】
・自動テストの開発経験（Playwright）
・メンバー育成、チームマネジメントの経験
・設計、仕様検討、開発、効果測定まで一気通貫で担当した経験
・セキュリティの知識

★業務委託２～３ヵ月ご参画ののち、正社員転換のある案件です
★正社員転換後も充実のサポート！
・希望のPC / ディスプレイ支給
・コアタイムなしのフルフレックス！
・平均残業時間10時間以下
・リモートワーク可能（週4日）
・書籍、勉強会、カンファレンス参加費用サポート
・副業OK（競合を除く）
・資格取得費用サポート (宅地建物取引士・認定スクラムマスター等)

【当ポジションについて】
今すぐ正社員で参画することが難しい・抵抗のある方などを対象としたポジションです。抵抗のある方も、まず業務委託で開発チームに参画いただくことで、お互いにマッチするかどうかを見極める時間をもつことができます。
業務委託での参画中も、正社員のメンバーと同じようにチームでのプロダクト開発にコミットしていただきます。

【募集背景】
労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
コーポレートミッションの実現に向けて、エンジニアリングの力でプロダクトに貢献いただける仲間を募集しています。

【業務概要】
・ウェブアプリケーション開発
　 - 開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的 に行っていただきます
　 - 問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など
　 - 仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど
　 - プロジェクト進行：多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます

【必須スキル】
・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験4年以上（フレームワークの種類は問いません）
・Ruby on Rails 5.0以降を使用した開発の実務経験2年以上
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
※経歴書への以下の記載があること
　【技術的に最も苦労したプロジェクトについてのご経験やエピソード】

【歓迎スキル】
・GitHubを用いた複数人での開発経験
・アジャイルな開発の経験
・React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む）
・AWS / GCPによるインフラの運用・構築経験
・OSSの公開やコントリビュート経験

★業務委託から参画開始し、ゆくゆくの正社員切り替えをご希望されている方にお勧めのプロジェクトになります。
★国内最大級のクラウド人事労務ソフトの開発・販売するメガベンチャー企業様になります。
★登録企業数は40,000社を超えるサービスを運営されています。
★プロダクト開発チームは8名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。
★PMが人事労務領域について詳しいため、ドメイン知識については相談を都度行いながら機能を作っていく事ができます。
プロジェクト進行については、スクラムを採用しています。
★各種スクラムイベントに合流していただきながら開発を行っていただくので、より良い働き方を考えながら働くことができます。