Ruby on Railsのリモートワーク案件

【募集背景】
訪日外国人観光客向けのサービスということもあり、通常の開発に加え、多言語化といった技術の壁や、文化が異なるユーザにどうやって良いサービスを提供することができるのかという、難易度の高いUXを考えながらサービス開発をする必要があります。

実装や必要なアーキテクチャの選定から、様々なサービスとの連携、また、本当にユーザに価値を届けられているかの行動分析など、ただ実装するだけではなく、様々な事を考え挑戦する必要があります
プロダクトをさらにより良くしていくために、ユーザ価値を一緒に作るエンジニアを募集しています

【業務内容】
訪日旅行客向けプラットフォームサービスの設計・開発・運用を行なっていただきます

【風土・カルチャー】
・まだまだ成長途上のスタートアップであるため、一人一人の裁量も大きく、自発的に何でもチャレンジ出来る環境があります
逆にいえば、まだまだルール等も決まっていないため、自分で様々なことを考えてチャレンジが求められる環境です

・異なる出身・文化を持つメンバーたちが、それぞれのスキル・経験を活かし、異なる価値観を相互に理解しながら、全員でビジョンの実現を目指す多様性のある組織になっています
日本とは異なる文化を理解・尊重し、柔軟性のある考え方がメンバー全員に求められます

・インバウンドをターゲットにしたサービス特性もあり、全体の4割以上が外国籍のメンバーとなっています
それぞれ文化・価値観が違うだけに、お互いの理解を深めるためにコミュニケーションの量と質は大事にしています
社内の公用語は日本語ですが、メンバー同士では英語や中国語で会話することもあります

【必須スキル】
・webアプリケーションの設計・開発・運用経験
・Rails開発経験(6系)
・AWSもしくはherokuでの開発、運用経験
・DB設計経験

【歓迎スキル】
・サーバパフォーマンス改善経験
・大規模データ移行経験
・セキュリティを意識した実装経験
・自社サービス運用経験
・旅行系、EC系サービスに関わった経験
・TypeScript, node.js等の実装経験

【求める人物像】
・当社ビジョンに共感できる方
・知的好奇心を持って自己研鑽にも積極的に取り組むことができる方
・圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行ける方
・外国籍スタッフも多く活躍する多様性のある組織において、チームで行動する意識を持ち、常に謙虚かつ仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方
・変化を恐れず楽しめる方
　　不確実性の高い環境で、受け身の姿勢ではなく、自ら積極的かつ前向きに行動していける
　　会社の方針や環境変化などに動じることなく、自ら変化に適応していけるか
・技術の領域に閉じこもらず、ものづくりによって生み出されるビジネス価値を強く意識できる
・ユーザに寄り添い、ニーズの分析に意識を向けられる方

業務委託から入り、正社員化を考えられている方にお勧めの案件となっております。
6か月程度、企業様とのマッチング力を判断して頂けます。

①海外から参画がOKの企業様となっております。
日本語が公用語ではありながらでありますが、4割の方が外国籍ということもあり、働き方が柔軟で実際に正社員となった後も海外に住みながら働いている正社員の方もいらっしゃいます。

②企業様の現状に関しまして
訪日外国籍向けのプラットフォームとしては、現在トップシェアとなっており、コロナ化が収まってきた4月には、シリーズC2ndクローズで2.4億円、 創業来の累計調達額30億円超えの資金調達を実施を行うなど、コロナ化で多くの観光客向けサービスが衰退していく中で、業績を伸ばしています。

③将来性とチーム体制に関しまして
現状、チーム体制としては、サービスのプロダクトで5名単位でわかれており、大きいサービスを作っているが、チーム単位は少数のため、上流周りにも挑戦ができ、能動的に経験として詰める企業様となっております。
また、弊社の案件等では、WAmazing様で2.3年各言語をご経験して、戻ってきた際に平均して20万近くのアップも狙える案件がございますので、正社員転換前提とはなりますが、今後のキャリアにおいても非常に伸ばしていける企業様となっております。

【募集背景】
WAmazingは、訪日外国人観光客のサービスということもあり、通常の開発に加え、多言語化といった技術の壁や、文化が異なるユーザにどうやって良いサービスを提供することができるのかという、難易度の高いUXを考えながらサービス開発をする必要があります。

実装や必要なアーキテクチャの選定から、様々なサービスとの連携、また、本当にユーザに価値を届けられているかの行動分析など、ただ実装するだけではなく、様々な事を考え挑戦する必要があります
プロダクトをさらにより良くしていくために、ユーザ価値を一緒に作るエンジニアを募集しています

【業務内容】
サービス監視の仕組み構築、体制づくり
サービス状態の可視化のための仕組み構築
パフォーマンス向上のための改善

【風土・カルチャー】
・まだまだ成長途上のスタートアップであるため、一人一人の裁量も大きく、自発的に何でもチャレンジ出来る環境があります
逆にいえば、まだまだルール等も決まっていないため、自分で様々なことを考えてチャレンジが求められる環境です

・異なる出身・文化を持つメンバーたちが、それぞれのスキル・経験を活かし、異なる価値観を相互に理解しながら、全員でビジョンの実現を目指す多様性のある組織になっています
日本とは異なる文化を理解・尊重し、柔軟性のある考え方がメンバー全員に求められます

・インバウンドをターゲットにしたサービス特性もあり、全体の4割以上が外国籍のメンバーとなっています
それぞれ文化・価値観が違うだけに、お互いの理解を深めるためにコミュニケーションの量と質は大事にしています
社内の公用語は日本語ですが、メンバー同士では英語や中国語で会話することもあります

【必須スキル】
・サービス監視の仕組みを構築した経験
・状態可視化のダッシュボードを構築・メンテナンスした経験
・Heroku, AWSのサービス構築・運用経験 2年以上
・Ruby, Python等のプログラミング経験 2年以上

【歓迎スキル】
・セキュリティを意識した構築・実装経験
・自社サービス運用経験
・旅行系、EC系サービスに関わった経験

【求める人物像】
・当社ビジョンに共感できる方
・知的好奇心を持って自己研鑽にも積極的に取り組むことができる方
・圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行ける方
・外国籍スタッフも多く活躍する多様性のある組織において、チームで行動する意識を持ち、常に謙虚かつ仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方
・変化を恐れず楽しめる方
　　不確実性の高い環境で、受け身の姿勢ではなく、自ら積極的かつ前向きに行動していける
　　会社の方針や環境変化などに動じることなく、自ら変化に適応していけるか
・技術の領域に閉じこもらず、ものづくりによって生み出されるビジネス価値を強く意識できる
・ユーザに寄り添い、ニーズの分析に意識を向けられる方

業務委託から入り、正社員化を考えられている方にお勧めの案件となっております。
6か月程度、企業様とのマッチング力を判断して頂けます。

①海外から参画がOKの企業様となっております。
日本語が公用語ではありながらでありますが、4割の方が外国籍ということもあり、働き方が柔軟で実際に正社員となった後も海外に住みながら働いている正社員の方もいらっしゃいます。

②企業様の現状に関しまして
訪日外国籍向けのプラットフォームとしては、現在トップシェアとなっており、コロナ化が収まってきた4月には、シリーズC2ndクローズで2.4億円、 創業来の累計調達額30億円超えの資金調達を実施を行うなど、コロナ化で多くの観光客向けサービスが衰退していく中で、業績を伸ばしています。

③将来性とチーム体制に関しまして
現状、チーム体制としては、サービスのプロダクトで5名単位でわかれており、大きいサービスを作っているが、チーム単位は少数のため、上流周りにも挑戦ができ、能動的に経験として詰める企業様となっております。
また、弊社の案件等では、WAmazing様で2.3年各言語をご経験して、戻ってきた際に平均して20万近くのアップも狙える案件がございますので、正社員転換前提とはなりますが、今後のキャリアにおいても非常に伸ばしていける企業様となっております。

【プロジェクト概要】
今回は就職支援事業の中で、機能開発等の既存システムの運用保守開発をご担当していただく予定です。
高度なプロダクト開発となるため、
各所でリードエンジニアクラスとして活躍してきたシニアメンバーを多く募集いたします。
ベースは Ruby on Rails で構成されており、
新規機能追加・改修をスピーディーかつ高いクオリティで実装できる方の参画をお待ちしています。

【業務内容の一例】
■ユーザー側の機能についての新規機能の実装・既存機能の保守運用
■管理画面の新規機能の実装・既存機能の保守運用
■リプレイス・負債解消

【必須スキル】
・Ruby on Railsの経験2年以上
・toC向けのサービスやプロダクトの開発経験
・チームやサービスの問題に対して主体的に取り組み、解決した経験がある

【歓迎スキル】
・キャッチアップ能力が高く、未知の技術や課題等も主体的に自分で理解し提案することができる
・パフォーマンスチューニングが行える、Ruby の依存ライブラリへの深い知識
・データベースの設計の経験がある、正規化の概念について理解している、N+1問題の特定対処などが行える
・新卒やメンバーに対するコードレビュー等を通じたサポートができる
・実現したい企画に対して、相手の意図を汲み取った理解やコミュニケーションが出来る

★サーバーサイドだけでなく、フロントエンド開発も一部兼任可能です
★技術成長ができる環境です！
会社全体として"技術向上"に注力している環境です！
勉強会も積極的に行っているほか、カンファレンスの参加補助制度も用意しています。
開発体制としてはGithubを用いた少人数で行っており、リリース前には他メンバーによるレビューとCIツールでの自動テストとLintを行いソースコードの品質を担保。
最新のRailsに追随しており、簡潔で堅牢性の高いRailsの書き方を学べる環境が整っています。
★モダンな技術を積極的に取り入れることができます！
・GraphQL・ECS ・Kubernetes・TypeScriptなど、モダンな技術に触れる機会も多くあります。
・数十万人の就活生に登録していただける、社会的な影響力の大きいサービスに携わることができます。
★エンジニア同士の技術交流も盛んです！
ユーザーにとって最適な機能を提供するために、技術に関してのコミュニケーションを大事にしております！
技術共有会をはじめ、メンター制度を設けたり、社内外への勉強会への参加も積極的に行っております！

【業務内容】
・運営するWebサービス・システム及びそのサブシステムの保守・運用開発業務
・プロダクトオーナーと連携しての仕様決め・設計・実装・テスト・リリース後の分析まで、一貫しておまかせする場合もございます。

・サービスの機能改善、新規機能追加のためのWebアプリケーション設計と開発
・サービス運営に関する運用業務、問い合わせ対応
・フレームワークやライブラリなど、システムを支える技術の定期的なメンテナンスやアップデート
・PdM・セールス・カスタマーサポートチームとのコミュニケーション

【必須スキル】
・Ruby on Railsでの開発2年以上或るいはその他のWebアプリケーションフレームワークを使用した開発3年以上で、Ruby on Railsの開発3ヶ月以上
・テストコードを含む開発の経験
・AWSインフラ上で動くサービスの開発経験
・Dockerを用いた開発経験

【歓迎スキル】
・Figmaなどのデザインツールの開発者用モードを用いたWebアプリケーションのview構築経験
・スクラムを用いた開発経験
・使用言語のいずれかについて、テックリードとしてチームの教育やコード品質の向上に寄与した経験
・Reactを用いたフロントエンド環境での開発経験
・TypeScriptを用いたフロントエンド開発の経験（業務・趣味問わず）
・ElasticSearchなどの検索エンジンを用いた開発経験

・歓迎がある場合、必須要件の経験年数など不足している場合でも考慮可能となります。

★大手Webサービス企業から転職された優秀な方々と働くことができるプロジェクトになります。
★大規模資金調達実施の勢いのあるベンチャー企業様になります。
★社会貢献性の高い事業に携わることができます。

【企業概要】
■自社開発の予約システム「RESERVA」の開発/運用を手掛け、350業種26万社への導入実績あり
■予約管理から集客までの業務効率化を通じ企業のDX化を支援
■ユーザーニーズに基づいた開発を続け、グローバルに根差すITサービスへ

【サービス内容】
「RESERVA」はSaaS型予約管理システムで、予約管理機能のほか、オンライン決済機能、LINE連携機能、Zoom連携機能、クーポン発行機能など、あらゆるビジネスプロセスを自動化するための機能が揃っています。
これらの機能を含むサービス全体像を把握したうえで、新機能を開発しています。

【業務内容】
「RESERVA」の新機能開発及び既存機能の運用・改善を担当していただきます。
・予約システム「RESERVA」の新機能開発の設計→実装→運用
・フルスタック開発を希望する方は、インフラやデータベースの設計やチューニングも担当可

【ポジションの魅力】
導入企業の売上に直結する予約システムはいつでも安定的に利用できることが求められます。
新しいビジネスモデルが日々生まれる時代において、ユーザーの要望も多様化しています。それらに対応した新機能の開発や、既存機能をさらに使いやすくブラッシュアップすることでスキルを磨くことができます。
少数精鋭チームでPMとエンジニアが一体となっているので意思決定スピードが早いです。
また、会議も最小限としているため開発に集中できる環境です。新しい技術を取り入れるハードルが低く、是々非々でものごとが進みます。

【必須要件】
・PHP、Java、Ruby、Python、C#等でのウェブアプリケーション実務経験2年以上
・詳細設計書の作成経験
・フレームワークを使用した開発経験
・チーム開発経験

【歓迎要件】
・基本設計書、結合テスト仕様書の作成経験
・AWSによるインフラの運用・構築経験
・自社ウェブサービスの開発経験

★既に350業種26万社への導入実績があり、年間3,000万人が利用する大規模システムに携わることができます！
★サービスの拡大に伴い、改善に加えて新規機能の開発にも携わることができます。
★少数精鋭チームでPMとエンジニアが一体となっているので意思決定のスピードが早く、柔軟な開発がお好きな方におすすめです。

【業務内容】
・取引所プロダクト（バックエンド）のエンハンスおよびグロース開発

【備考】
・PC貸与のため、入場初日は来社いただき、PCお渡しおよび簡単な研修を受けていただきます。

【必須スキル】
・Ruby(Ruby on Rails)を用いてのWebシステムの開発経験(5年以上)または、金融領域でのWebシステムの開発経験(5年以上)
・Git および GitHubプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビュを伴うチーム開発の経験

【歓迎スキル】
・WebAPIの設計、構築、運用経験
・マイクロサービス（モジュラーモノリス）の設計・実装経験
・ドメイン駆動設計やイベントストーミングなどのデータモデルの設計・実装経験
・AWSでの環境構築経験
・セキュリティ対策経験
・スループット・レイテンシーを考慮したアプリケーション・インフラ設計経験
・信頼性・可⽤性・保守性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験

★様々な仮想通貨の仕様や運用上の特性に関する知識を得ることができるプロジェクトとなります！
★大規模な共用ウォレットをハンドリングする実務的な知識を得ることができるプロジェクトとなります！

【企業概要】
「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」というミッションのもと、2014年10月に設立、ポップアップ・催事・展示会などの場所のオンライン予約ができるプラットフォーム、ゴーストリテールサービス、SaaSサービスの提供をしている企業です。

【案件概要】
自社サービスであるスペースマッチングプラットフォームとエンタープライズ企業向けDX支援SaaSサービスのバックエンドエンジニア(Ruby on Rails)として、Webサービスの開発からリリースまでの一連の開発をお任せします。

スキルやご志向次第では、バックエンドの開発以外にもフロントエンドの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。

チームの中でも主力となって、より多くの価値をユーザーに届けられるようにチームディスカッションをリードしていただく役割を担っていただきます。

【業務内容】
・自社サービス（スペースマッチングプラットフォーム・エンタープライズ企業向けDX支援SaaSサービス）のバックエンド開発
・各プロダクトの新規機能開発（設計～実装～リリース）
・ユーザーからのフィードバックに基づく改善
・コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備
・運用業務、リファクタリング
・体験、品質、開発効率を向上させるためのバックエンド開発の改善に継続的に取り組み、リードしていく（現在のメンバーと協力しつつ進めます）
・技術の伝導
・チーム全体のバックエンド開発能力を向上させるため、技術的なインプットを欠かさず、それらを勉強会の主催、ドキュメンテーションなどを通じてチームに共有して活用できるようにしていく

【チーム】
・CTO1名、CDO1名
・プロダクトオーナー: 2名
・Software Enginner: 19名(うち業務委託9名)
・デザイナー: 1名

■【CDOインタビュー】社会的なインパクトを創るため、開発組織が大切にしている価値観とは
https://www.wantedly.com/companies/counterworks/post_articles/436835

【チームの特徴】
・20代後半〜30代前半のメンバーが多く、フランクにコミュニケーションをとりながら開発しています。
・スクラム開発を取り入れており、エンジニア一人ひとりが主体性を持って業務に取り組むフラットな開発チームを目指しております。
・リモートを活用しながらも、対面でのコミュニケーションも大事にしているチームです。
・正社員の方の残業時間は月間10h程度。効率良く仕事をして早く帰る、というスタンスで仕事をしている人が多いです。
・フロントエンド / バックエンドぞれぞれを得意としながらも、フルスタックに活躍しているエンジニアが多いチームです。

【会社紹介資料】
https://counterworks.notion.site/COUNTERWORKS-8d125b85958c4a3490c67f3ed84a8045

【必須スキル】
・Ruby on Railsでのバックエンド開発経験（3年程度以上）

【歓迎スキル】
・設計、仕様検討、開発、効果測定まで一気通貫で担当した経験
・React / TypeScriptでの開発経験
・AWSの知識
・アジャイル / スクラムでの開発経験

★業務委託２～３ヵ月ご参画ののち、正社員転換のある案件です
★正社員転換後も充実のサポート！
・希望のPC / ディスプレイ支給
・コアタイムなしのフルフレックス！
・平均残業時間10時間以下
・リモートワーク可能（週4日）
・書籍、勉強会、カンファレンス参加費用サポート
・副業OK（競合を除く）
・資格取得費用サポート (宅地建物取引士・認定スクラムマスター等)

【企業概要】
10年にわたり様々な印刷のニーズに応え続け、ユーザー数・売上は印刷EC業界では大手となっております。
それぞれのサービス価値向上とサービス間のクロスセル向上・LTVアップなどの施策にシフトし、次のフェーズに移り変わっています。 大きく成長し継続的な事業の成長にウェイトを置いていると思われがちですが、サービスの価値を再確認したりやシステムの基盤見直しなどを図っていくというスタンスも取っており、長期的な目線でのサービスへの投資をし続けています。

【案件概要】
印刷ECの Webアプリケーション開発案件です。
お客様に対するコアバリュー提供にフォーカスしたプロダクト開発チームで、新しい商材提供のための開発や、決済体験の向上のための開発を担当いただける、Rails に強みをもったミドル〜シニアレベルのWebアプリケーションエンジニアを募集しております。
フロントエンド Vue.js の開発にも従事いただきフルスタック的な動きも出来る環境です。

【必須スキル】
・Webの開発経験 5年以上
・Ruby on Railsを利用した開発経験が、5年以上あること
・データベース・モデル設計の経験
・API の機能実装、OpenAPI などの API定義を利用した開発経験
・ワーカーを使った非同期処理の設計、実装経験
・以下のスタイルでチーム開発を行った経験2年以上
　Git, コードレビューを利用する
　ユニットテスト,e2eテスト ＋CI,CD を利用するプロジェクトでの開発
　チーム開発でレビュアーを担当する
・主体的に行動・コミュニケーションできる方

【歓迎スキル】
・大規模 Web アプリケーションの開発および運用経験
・React, Vue などの(モダン)フロントエンド開発経験
・TypeScript を利用した開発経験があること。
・ プロジェクトマネジメント経験
・要件定義・仕様策定の実務経験

★フルリモート可（可能であれば 週１出社、地方在住OK、参画初期に１度以上目黒に出社いただきたいです）
★様々なウェブサービスに関われる
→様々なWebサービスを提供しており、各開発チームと密に連携していただきます。それぞれのサービスごとに開発者も分かれておりますので、社内でのコミュニケーションも広がりやすい環境となっております。
★エンジニア組織の意思決定に携われる
→100名近くの組織で利用される基盤システムやツールの開発や選定の中核を担っていただきます。投資対効果や優先順位を踏まえたマネジメント的議論や判断に関わるチャンスも数多くあります。

【案件概要】
社会心理学の理論とAIによる解析をもとに人と組織の相性を診断します。社風に合う価値観を持つ人を採用することで離職率を改善したり、個性を活かしたチームへ配属することにより社員のパフォーマンスを引き出したり、人事の様々な局面で活用されています。

2016年のリリース以来、4000社以上の企業に導入され、売上10兆円規模のグローバル企業から有名スタートアップ企業まで、多くのお客様にご利用いただいています。

【業務概要】
①テックリードとして技術・非技術の両面に対して能動的にアクションを実施
フロントエンド、バックエンド、インフラ、DX(CI/CD, etc)など幅広く開発全体を見渡して問題点を洗い出し、改善を提案・実行。
プロダクトや市場、顧客の理解度を高め、ミッション実現のために必要なソリューションを検討、議論。

②新機能開発における仕様、設計、技術選定の実施
要件に対して漏れや欠陥がなく、またUXを考慮するなどした質の高い仕様および設計を行っていただきたいです。

③全社的なコミュニケーション、およびメンバーの育成
他部署やPMを交えて自身や開発部の枠にとらわれない全体最適化を実施
メンバークラスへの技術的なリードおよびレビューを担っていただきたいと考えております。

【必須スキル】
・WEBアプリケーション開発の実務経験 (5年以上)
・フルスタックでのご経験(バックエンド・フロント・インフラ)
・数名のメンバーをリードした経験
・AWS, GCP, Herokuなどのパブリッククラウドサービスを活用した開発経験

★フルリモート環境で尾ご参画いただくことができる企業様のプロジェクトになります。
★4000社以上のユーザーにご活用いただいている、急成長中のスタートアップの企業様になります。

【募集背景】
サービスが現在、順調に伸び続けています。
海外の大手取引所と比肩するプロダクトへ成長させるべく、人員強化を図ることとなりました。


特に、主務である仮想通貨ノードの運用業務に加えて、業務全般の改善やシステム構成の改善に力を入れていきたい。そのためには各メンバーにかかる運用負担を減らす必要があり、今回人員を増員をすることになりました。

【業務内容】
・Ruby on Railsを使用したバックエンドの設計、開発、レビュー
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・他部署・他チームと連携したプロジェクト進行
・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加

【備考】
・PC貸与のため、入場初日は来社いただき、PCお渡しおよび簡単な研修を受けていただきます。

【必須スキル】
・チーム開発の経験
・GitHub/GitLabなどを使ったPull Requestベースでの開発経験
・Ruby/RailsでのバックエンドおよびAPI開発の知識
・Webアプリケーションの要件定義、設計、開発、運用経験
・Webアプリケーションの開発経験（3年以上）

【歓迎スキル】
・高負荷なシステムの設計・開発・運用経験
・ミッションクリティカルなシステムの設計・開発・運用経験
・プロジェクトマネージャーやリードエンジニアの経験(規模問わず)
・暗号資産・ブロックチェーン業界を経験したい意欲

★様々な仮想通貨の仕様や運用上の特性に関する知識を得ることができるプロジェクトとなります！
★ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦することができます！
★プロダクトの継続的な成長を行うべく、長期的な視野を持ってプロダクトを強化を担っていただきます！