ハイブリッド型リモートワークのリモートワーク案件 -4ページ目

【案件概要】
・クリエイター向け自社サービスの新規開発やそれに伴う各種改善をご担当いただきます。
　作業としてはリリース済みのサービス・関連システムのサーバーサイドアプリケーションに関わるものがほとんどですが、
　既にリリースが決まっているサービスもあり、ゆくゆくは様々な自社サービスに触れることが可能です。
・今後新しい”インフラ”になりうるであろうサービスで、フルスタックに幅広に経験を積み活躍することができます。

体制：
シニアクラス1名につきミドル・ジュニアクラスが4,5名のチームが複数

【備考】
働き方：ハイブリット勤務　 ※最初3カ月はフル出社(渋谷)、以降週3出社となります。

【必須スキル】
・Webサービスのバックエンド開発経験5年以上
・Kotlin, TypeScript, またはJavaでの開発経験5年以上
・AWS環境でのシステム設計・開発・運用経験3年以上
・RESTful APIの設計,実装,最適化経験
・リレーショナルデータベースとNoSQLデータベースの深い理解と使用経験

【あると望ましいスキル】
・マイクロサービスアーキテクチャの設計と実装経験
・Dockerを用いたコンテナ化とKubernetesでのオーケストレーション経験
・CI/CDパイプラインの構築と管理経験
・セキュリティベストプラクティスの理解と実装経験
・アジャイル開発手法(Scrum等)での開発経験
・GraphQLの設計と実装経験
・サーバーレスアーキテクチャ(AWS Lambda等)の活用経験
・データストリーミング技術(Apache Kafka等)の使用経験

【求める人物像】
・サービス内容を深く理解し、よりよいコンテンツを生み出すためのクリエイティブな発想力
・積極的なコミュニケーションをとり、自主的に意見を出そうとするマインド
・スピード感を持って変化する環境下に面白みを見いだせる
・アジャイル環境での開発経験
・各種SNS,インフルエンサーマーケティング等への興味

★SNSやインフルエンサーマーケティングへご興味がある方におススメな案件でございます！
★既存サービスに留まらず、幅広いサービスへの関与ができる案件です。
★バックエンドに留まらず、今後新しいインフラになり得るサービスでフルスタックにご経験を積んでいくことが可能です。

【当社概要】
自社開発ECサイトを運営するとともに、主要なモールプラットフォームにも出店し、自社オリジナルブランドから国内大手ナショナルブランドまで、幅広いアイケア商品を販売しています。

【仕事内容】
倉庫管理業務に関連する社内システム開発業務に従事していただきます。

既存システムの運用・保守を行っていただきながら、現場とコミュニケーションを取り主体的に改善を行っていただきます。
その後、要件定義から設計・開発、運用後の保守までを担当いただくことも想定しています。

【必須経験・スキル】
■AccessVBAやExcelVBA、またはWindowsデスクトップアプリケーション(C#、VB.net等）の実務経験
■データベースの実務経験（DBMS不問）
■SQL Serverの実務開発経験

【あると尚可の経験】
■倉庫管理システム（入荷管理、在庫管理、出荷管理、棚卸管理、帳票・ラベル発行、マテハン機器連繋、返品管理等）の実務経験
■上記開発における要件定義の経験
■Windowsデスクトップアプリケーション(C#、VB.net等）の実務経験
■イントラネットでのWebシステムの実務開発経験
■基幹システム保守 実務経験
■Windows Server　実務経験
■バージョン管理ツールの実務経験

【活かせる経験】
■ロジスティクスセンターのシステム設計・開発の実務経験
■フルスクラッチのシステム設計・開発の実務経験
■基幹システム設計・開発の実務経験
■システム開発における上流工程の実務経験

【求める人物像】
★将来管理職となっても自ら手を動かし開発も行いたいという志向の方
★EC・B2Cのサービスに興味のある方
★会社の成長を自分事として考え、行動できる方
★課題の解決に向けて、主体的に行動できる方（自走力）
★既存のコードを読むことが苦ではない方
★非エンジニアとコミュニケーションを取ることが苦ではない方

【自由な風土と安定した環境が魅力です♪】
★将来管理職となっても自ら手を動かし開発も行いたいという志向の方
★EC・B2Cのサービスに興味のある方
★会社の成長を自分事として考え、行動できる方
★課題の解決に向けて、主体的に行動できる方（自走力）
★既存のコードを読むことが苦ではない方
★非エンジニアとコミュニケーションを取ることが苦ではない方

【POINT】
◎フレックスタイム・リモート可能で自由な働き方ができる！
◎自社内製化しており、100％自社案件のためスケジュール調整もしやすくく、プライベートとのバランスが良い環境です！

【当社概要】
自社開発ECサイトを運営するとともに、主要なモールプラットフォームにも出店し、自社オリジナルブランドから国内大手ナショナルブランドまで、幅広いアイケア商品を販売しています。

【仕事内容】
ECサイトを個別に管理、もしくは統合管理するシステムと連携し、受発注管理、商品管理、入出荷管理、売上データ管理等を担うシステムの開発・運用および将来的なリプレイス開発を担当いただきます。

直近の予定としては、既存システムの改善案件や定常保守運用業務を担当していただきながら、業務知識を身に着けていただきます。
その後、サーバ管理やリプレースにも携わっていただくことを想定しています。

ご経験やスキルに応じて役割分担して業務をお任せしていきますが、お任せできる方には、担当者とともに要件定義から詳細設計、プログラミング、検証、リリース、保守まで一貫して、裁量を持って幅広く開発に携わっていただくことも可能です。
業務知識が豊富なメンバーがサポートしますのでご安心ください。

【必須経験・スキル】
■PHP、Java、C#、Python等（何らかのWAFを利用）を使用した開発の実務経験(３年以上)
■Webシステムの実務経験（３年以上）

【あると尚可の経験】
■基幹システム（注文管理、在庫管理、発注管理、在庫管理など）の実務経験
■詳細設計以上の設計の実務経験
■AWS実務経験
■デプロイ自動化の経験
■Linux　実務経験

【活かせる経験】
■フルスクラッチのシステム設計・開発の実務経験
■基幹システム設計・開発の実務経験
■ロジスティクスセンターのシステム設計・開発の実務経験
■システム開発における上流工程の実務経験

【求める人物像】
★将来管理職となっても自ら手を動かし開発も行いたいという志向の方
★EC・B2Cのサービスに興味のある方
★会社の成長を自分事として考え、行動できる方
★課題の解決に向けて、主体的に行動できる方（自走力）
★既存のコードを読むことが苦ではない方
★非エンジニアとコミュニケーションを取ることが苦ではない方

【自由な風土と安定した環境が魅力です♪】
★将来管理職となっても自ら手を動かし開発も行いたいという志向の方
★EC・B2Cのサービスに興味のある方
★会社の成長を自分事として考え、行動できる方
★課題の解決に向けて、主体的に行動できる方（自走力）
★既存のコードを読むことが苦ではない方
★非エンジニアとコミュニケーションを取ることが苦ではない方

【POINT】
◎フレックスタイム・リモート可能で自由な働き方ができる！
◎自社内製化しており、100％自社案件のためスケジュール調整もしやすくく、プライベートとのバランスが良い環境です！

【当社概要】
自社開発ＥＣサイトを運営するとともに、主要なモールプラットフォームにも出店し、自社オリジナルブランドから国内大手ナショナルブランドまで、幅広いアイケア商品を販売しています。

【募集ポジション概要】
　部下のマネジメントを中心に行ってもらいつつ、ご自身でも手を動かしてデザインしていただくことになるかと思います。プレイヤーとマネージャーとの両立をしていただきます。
　今までのサイトの運用から派生したクリエイティブの作成だけでなく、広告部門とともに戦略からクリエイティブを作成し、効果検証を重ねるプロジェクトをけん引していただきたいです。

【仕事内容】
　自社サイトのバナーやLPなどをはじめ、サイトの更新作業やリニューアル、新規サイトのオープン、自社製品のパッケージデザインなど多岐にわたります。

　また、広告部門と一緒になり、各媒体に掲出する広告プランの立案からかかわり、効果検証を繰り返してより良いデザインを求める仕事です。

【お任せしたい業務の例】
　◆各種クリエイティブの制作ディレクションおよび制作
　◆新商品発売時のサイト更新対応
　◆既存サイトの改修、リニューアル
　◆新規サイトの立ち上げ
　◆広告戦略からのクリエイティブ作成
　◆メンバーマネジメント・育成

【必須（MUST）】
■Web制作業務の実務経験5年以上
■Photoshop,Illustratorを扱える方
■HTML、CSSの基礎知識がある方
　※ポートフォリオを応募の際にご提示下さい。
■制作ディレクション兼デザイナーとしてメンバーマネジメントを行っていきたいという志向をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
■ECサイトに携わった経験
■デザイナー兼マネジメント（部下評価やディレクション、レビュー等）の経験
■コーディング（HTML,CSS）の実務経験
■After Effectsを使った動画制作
■広告戦略や、広告からのマーケティング戦略の経験

【求める人物像】
■前向きな姿勢で、明るい対応ができる方
■自ら考えて行動できる方を追加
■マネジメント志向が強い方
■自分事より他人事を優先できる方

★当社ならではの魅力★
ECに関わるデザインのほぼすべてを担当することができるので、ご自身のスキルを伸ばしていける環境があります。
コンタクトレンズ以外の新規事業や新商材のデザインに携わる機会もあります！
また、フレックスタイム制やリモート勤務も形骸化せずに活用されているため、メリハリをもって働くことが可能です。

★キャリアアップ★
まずはリーダーとしてデザイン業務をしながら、ディレクションをしてチームメンバーをまとめていただきます。その後、マネージャー（部門長）として部門のマネジメントを通じてクリエイティブの側面から事業をけん引していただくことを期待しています。

【自由な風土と安定した環境が魅力です♪】
★将来管理職となっても自ら手を動かし開発も行いたいという志向の方
★EC・B2Cのサービスに興味のある方
★会社の成長を自分事として考え、行動できる方
★課題の解決に向けて、主体的に行動できる方（自走力）
★既存のコードを読むことが苦ではない方
★非エンジニアとコミュニケーションを取ることが苦ではない方

【POINT】
◎フレックスタイム・リモート可能で自由な働き方ができる！
◎自社内製化しており、100％自社案件のためスケジュール調整もしやすくく、プライベートとのバランスが良い環境です！

【案件概要】
大手広告系企業のDX部門においてWEB開発領域のPM要員を募集致します。
現場は主にエンドユーザーのマーケティング、広告分野のDX支援を行っておりますが、案件に対して開発PMリソースが不足しています。
スマートフォンアプリ開発経験（特にFlutter）、AWS構築経験のあるPMを求めております。
10月～1名、11月～1名で募集しております。

※詳しい案件概要は面談内で説明がございます。

【業務内容】
主な業務は以下の通りです。
・開発案件におけるディレクション業務
　- 開発パートナーの品質チェック、進捗確認
　- 顧客折衝
　- 技術調査
・提案活動における技術調査、資料作成

【備考】
現場は20代から30代の方が多く、コミュニケーションよく積極的に業務を遂行される方々のため環境に馴染める方が長期で稼働いただける可能性が高いです。
働き方：週4日程度リモート・週1日程度の出社を想定しております。出社時は渋谷勤務となります。
　　　　※初日出社必須/その後は必要都度出社（週1回程度の頻度を想定）

【必須スキル】
・開発案件でのマネジメント経験
・顧客折衝経験
・0→1フェーズでのフルスクラッチ開発（要件定義〜システム設計）を行った経験
・実装レベルでのコードレビュー、品質管理経験
・Webアプリもしくはモバイルアプリの開発リーダー経験
・下記いずれかの開発案件にて技術選定から関与した経験
⇒①アプリ開発(Flutter尚可)もしくは②AWS環境の新規構築経験

★弊社からの参画実績のある企業様です！
★基本リモートでの就業が可能です！
★長期見込みの案件でございます。

【仕事の内容】
2005年にサービスを開始し、2012年以降会員数は急激に伸び、2022年には有料会員数は100万人、スマホアプリは2170万DL・テレビアプリは810万DLに達し、売上げ規模は大幅に拡大中の事業となっています。

動画配信サービスのAndroidアプリ開発チームは、6名程のチームで行っております。
今回このチームに、リードエンジニアとして参画いただき、アプリの新規機能追加や改善を行っていただきます。
その改善を中心にリードいただけるエンジニアを募集します。

◾️具体的な業務
・Kotlinによるアプリ開発
・新機能設計・開発及び機能改善
・スピード感を持った開発
・継続したコードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善
・チームメンバーのコードレビュー
・PdM, デザイナー, 品質管理担当といった他職種とのチーム開発
・イベント登壇やテックブログ執筆などエンジニアコミュニティへの情報発信

※上記は一例です。ご経歴とご希望を考慮した上で業務内容を決定します。

【必須スキル】
・Kotlinを用いたAndroidアプリの開発経験（2年以上目安）
・Android標準ライブラリやOSSに対する知識

【歓迎スキル】
・MVVM/Clean Architecture/VIPER/Flux等の設計思想の導入
・スクラムによるチーム開発
・大規模な（総コード数10万行超）アプリの開発、運用
・ライブ配信等、技術的に特徴のあるアプリの開発
・CI/CDによる自動テストや自動ビルドの導入
・OSSへのコントリビュート
・勉強会への登壇や技術書の執筆

★有料会員数100万人、スマホアプリ2,170万DL・テレビアプリ810万DLと事業が好調の企業様になります。
★20～30代の方中心にご活躍いただいている勢いあるプロジェクトになります。
★対面でコミュニケーションを取りたい方にマッチしている案件です。

【仕事の内容】
2005年にサービスを開始し、2012年以降会員数は急激に伸び、2022年には有料会員数は100万人、スマホアプリは2170万DL・テレビアプリは810万DLに達し、売上げ規模は大幅に拡大中の事業となっています。

動画配信サービスのiOSアプリ開発チームは、6名程のチームで行っております。
今回このチームに、リードエンジニアとして参画いただき、アプリの新規機能追加や改善を行っていただきます。
今回は、その改善を中心にリードいただけるエンジニアを募集します。

◾️具体的な業務
・Swift によるアプリ開発
・新機能設計・開発及び機能改善
・スピード感を持った開発
・継続したコードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善
・チームメンバーのコードレビュー
・PdM, デザイナー, 品質管理担当といった他職種とのチーム開発
・イベント登壇やテックブログ執筆などエンジニアコミュニティへの情報発信

※上記は一例です。ご経歴とご希望を考慮した上で業務内容を決定します。

必須スキル
・Swift を用いた iOS アプリの開発経験（2年以上目安）
・iOS 標準ライブラリや OSS に対する知識
歓迎スキル
・MVVM / Clean Architecture / VIPER / Flux 等の設計思想の導入経験
・スクラムによるチーム開発経験
・大規模な（総コード数が 10 万行を超える）アプリの開発、運用経験
・ライブ配信等、技術的に特徴のあるアプリの開発経験
・CI/CD による自動テストや自動ビルドの導入経験
・OSS へのコントリビュート経験
・勉強会への登壇や技術書の執筆経験

★有料会員数100万人、スマホアプリ2,170万DL・テレビアプリ810万DLと事業が好調の企業様になります。
★20～30代の方中心にご活躍いただいている勢いあるプロジェクトになります。
★対面でコミュニケーションを取りたい方にマッチしている案件です。

▼事業内容
マーケティングDX領域における包括的な業務提携をしており、戦略策定や事業開発、システム開発、サービスのグロースマーケティングを一貫して推進しています

・全てのライフステージへの提供価値の拡大
赤ちゃんのミルクから高齢者向けのサービスまで、すべてのライフステージに向けたプロダクトを有しております。
その中で個別に提供しているサービス価値を、サービス横断的に価値を再定義し、全てのライフステージに対しての価値貢献すべく、さまざまなサービスをステルス開発している状況です。
※詳細については面談でお伝えいたします。

▼採用背景
EMクラス1名につき5-7名のフルスタックエンジニアのチーム構成を、拡張する必要があり、現状のEMと同様にバリューを発揮いただける方を探しております。

▼業務内容
１：エンジニア組織への定期1on1、プロジェクト進行のネック取得/解消、壁打ちや助言の実施
２：開発チームとしての制約条件（リソースとクオリティ）を踏まえたSprint策定
３：流動的なビジネス要件を咀嚼し、プロダクト要件への落とし込み
４：webエンジニアリング組織に関する環境整備、および評価精度の確立
※全てをお任せするというよりは、得意領域にフォーカスしていただきつつ、他メンバー(CTO, EM)と協力していただきながら実装いただくイメージです。

▼構成メンバー
- CTO
- テックリード
- フルスタックエンジニア：10名

▼他
ビジネスレベルの英語力が必要になります。
※公用語は日本語ですが、メンバーが外国籍の方が多く英語を使う状況が多いです。

▼求める人物像
・過去必ずしもEM職や管理職相当であったかどうかにはこだわらないです
・ポジションよりは「本当に実態として開発チームをリードし、プロダクトをデリバリーしてきたか」を重視します
・現実的な「胆力」を発揮してきた方に来ていただきたいです。

▼カルチャー
新しい技術やツール等の導入に対しては「絶対NO」でない限りは「基本GO」でどんどんTry&Errorをしていく方針・カルチャーです。日進月歩の技術確信・進化へのキャッチアップ欲を満たすことができます。
また、創業以来飲み会などをしたことはないことからも、本質的な価値を出すことにコミットしていきたいというプロフェッショナリズムを持ち合わせたメンバーが多数在籍しております。

必須スキル
・ビジネスレベルの英語力
・下記経験のいずれかの経験
１：エンジニア組織への定期1on1、プロジェクト進行のネック取得/解消、壁打ちや助言の実施
２：開発チームとしての制約条件（リソースとクオリティ）を踏まえたSprint策定
３：流動的なビジネス要件を咀嚼し、プロダクト要件への落とし込み
４：webエンジニアリング組織に関する環境整備、および評価精度の確立
・モダンな言語での開発経験
（TypeScript/React/Express (REST API), Jest）

推奨スキル
・技術力としてエンジニアにリスペクトを得られる最低限の水準
・新しい潮流にup-to-dateにキャッチアップする姿勢
・流動的なビジネス要件を咀嚼し、受け止める姿勢
・開発チームとしての制約条件（リソースとクオリティ）を踏まえたSprint計画に落とし込む力
・また、上記を短期的局所的な解ではなく、長期的な視点で考えられる力
・実際に0-5人くらいの開発チームから10-50名までの拡大に関与・貢献してきた経験
・開発としての（技術論的な）「正しさ」に執心せず「事業全体」として達成すべきことをデリバリーした経験

★フルフレックス（裁量労働制）で働きやすい環境です。
★新しい技術やツール等の導入に対しては「絶対NO」でない限りは「基本GO」でどんどんTry&Errorをしていく方針・カルチャーです。日進月歩の技術確信・進化へのキャッチアップ欲を満たすことができます。
★本質的な価値を出すことにコミットしていきたいというプロフェッショナリズムを持ち合わせたメンバーが多数在籍しております。
★国際色豊かな環境で、英語を使った案件に携わりたい方にマッチしております。

【案件概要】
既存システム→SAPへのリプレイス案件へご参画いただきます。
・領域はFI、CO
・移行計画、方針の策定
・機能テストのテスト計画策定
※詳しい案件概要は面談内で説明がございます。

【業務概要】
移行7～8割、テスト2～3割くらいの工数配分見込みです。
テスト過渡期(12月頃)になったら役割分解し専任になる予定です。
※その際にも追加提案余地あり

・移行リーダー
移行要件の整理段階、個別の移行オブジェクトについてはアプリチームで検討するため
それらをとりまとめ全体・方針の整理等が主な業務内容となります。

・テストリーダー
全体テスト計画は作成済み。
9月末まででいうと機能テストのテスト計画が残っているがそこまでボリュームがあるわけではない状況です。

【備考】
在宅勤務は80～100％の見込みで、基本在宅勤務が可能です。
出勤時は豊洲駅が最寄り駅、月2～4回の大阪出張が発生する予定です、
※参画初日の午前中はセキュリティ研修受講のため出社が必要です。（東京,大阪,名古屋,福岡,札幌いずれかの拠点）

【必須スキル】
・SAPの移行経験がある方
・テスト計画書作成経験がある方

★基本リモートでの就業が可能な案件です。
★長期案件へご参画いただけます。

【案件概要】
課金サービス向け契約管理システム開発における要件定義推進を行っていただきます。
※詳しい案件概要は面談内で説明がございます。

【業務概要】
・企画～要件定義経験者
・ベンダー・お客様との要件調整
・資料作成（パワポ、エクセル）

■作業工程
["要件定義","基本設計"]
■対象システム
課金サービス向け契約管理システム

【備考】
働き方：ハイブリット勤務（東陽町駅/週2～3日のリモート勤務）を想定しております、
初日の午前中はセキュリティ研修受講のため出社が必要です。（東京,大阪,名古屋,福岡,札幌いずれかの拠点）

【必須スキル】
・企画～要件定義のご経験
・ベンダー・お客様との要件調整のご経験
・資料作成（パワポ、エクセル）のご経験

【求める人物像】
・受け身ではなく主体的に取り組める方

★週2～3日のリモート勤務が可能な案件でございます！