時給2000円以上のITエンジニア案件一覧 -15ページ目

【案件概要】
本件は、通信機器・電源装置・遠方監視制御装置の製造販売および保守工事を行う企業の生産管理部門DXプロジェクトです。
まずは 3 月から工程管理の可視化に向けた現状課題の分析を実施し、
4 月以降に入る設計・開発フェーズに備えた要件定義および要件定義書の作成をご担当いただきます。

【業務内容】
・生産管理・工程管理領域の現状業務プロセスおよび課題の分析
・設計・開発フェーズ（4 月以降）に向けた要件定義
・要件定義書の作成
・Kintone を用いたプロトタイプ作成
・Kintone カスタマイズの技術的実現性検証（JavaScript、プラグイン等）
・ASTERIA Warp〜OBIC7 連携構想の技術検討

【開発環境・技術スタック】
Kintone（標準機能・サードパーティ製プラグイン・JavaScript カスタマイズ）
ASTERIA Warp（OBIC7 との連携を想定）
OBIC7（連携先システム）

【備考】
・フルリモートを想定。
・ただし、4月以降は状況により九州への出張が発生する可能性があります。

【必須スキル】
・Kintone導入経験のある要件定義経験者
・上流工程（要件定義〜設計）の実務経験が豊富な方
・Kintoneの標準機能・プラグイン・カスタマイズで「何ができるか」を熟知している方

【尚可スキル】
・ETLツール（ASTERIA Warp等）やERP（OBIC7等）との連携経験
・製造業における生産管理・工程管理の業務知識

★弊社からの参画実績のある企業様です！
★フルリモートでの就業が可能な案件でございます！

【案件概要】
土木・インフラ業界向けに 自社SaaSプロダクト開発 と 受託によるWeb／業務システム開発 を行うスタートアップです。
同業界では、深刻な労働人口減少にも関わらず DX が十分に進んでおりません。

その結果、
・多量の設計図作成
・QA のリードタイム・精度課題
・手戻りの大きなコスト
といった構造的課題が業界全体に残存しており、早急な DX 推進が求められています。


【業務内容】
本ポジションは、人事評価・ピープルマネジメントが主業務となるエンジニアマネージャー職ではありません。
以下のような 「技術そのもの」でチームとプロダクトを前に進めるエンジニアです。
会議中心・管理中心の役割ではなく、今後も設計・実装・レビューに深く関わり続けたい方を歓迎します。
つきましては、40代・50代で「管理職ではなく、技術を続けたい」と考えている方も、中核人材としてお迎えしたいと考えています。

⚫︎AI駆動開発（生成AI活用・開発自動化）
⚫︎オフショア開発（海外開発拠点との協業）
⚫︎ 新しく生まれたアイディアを迅速に形にするPoCの開発と、検証を重ねながらのプロダクト改善
⚫︎ 開発プロセスや開発基盤の改善・自動化
⚫︎ フロントエンドからバックエンドまでを含むプロダクト開発の実務全般

【必須スキル】
⚫︎ フロントエンド・バックエンドの双方において、設計から実装までを担ったWebアプリケーション開発の実務経験 5年以上
⚫︎フルスタックでの開発経験
　フロントエンド（例：React / Vue / TypeScript 等）
　バックエンド（例：PHP / Python / Node.js / Java 等）
⚫︎アーキテクチャ設計・技術選定の実務経験
⚫︎他者のコードをレビューし、改善点を言語化できる能力
⚫︎日本語での業務コミュニケーション能力
⚫︎ Next.jsをはじめとしたJavaScript系フレームワークを用いた開発経験（2年以上）
⚫︎ Pythonをはじめとしたフレームワークを用いた開発経験（2年以上）

【歓迎スキル】
⚫︎スタートアップ、新規事業の開発経験がある方
⚫︎SaaSプロダクトの設計・開発経験
⚫︎受託開発で複数案件を横断的に担当した経験
⚫︎AWS / GCP / Azure　等のクラウド設計・運用経験
⚫︎構造化データと非構造化をマッピングさせるシステム知見に明るい方
⚫︎オフショア開発の技術的リード経験
⚫︎AI／LLMを活用した開発経験、または強い関心
⚫︎セキュリティ要件が高いシステムの設計経験
⚫︎土木・建設・インフラ業界向けシステム経験

【求める人物像】
⚫︎スタートアップ環境で新しい事業やプロダクトづくりに挑戦する意欲があり、変化の速い状況を前向きに楽しめる方
⚫︎役職よりも技術で価値を出すことにやりがいを感じる方
⚫︎自ら手を動かしつつ、設計と品質をリードできる方
⚫︎若手エンジニアやオフショアメンバーを技術的にサポート・育成できる方
⚫︎自社サービスと受託開発、両方のスピード感を理解できる方
⚫︎課題を自分ごととして捉え、考えたことを行動に移しながら周囲と建設的なコミュニケーションが取れる方

⚫︎柔軟な働き方
　フルリモート・フルフレックスで、自由度の高い働き方が可能です。
⚫︎ AI駆動開発・オフショア開発を自ら設計できる裁量がございます。
⚫︎ 自社SaaS × 受託開発の両方に関わることが可能です。
⚫︎ 年齢に縛られない、技術重視の評価文化があります
⚫︎ 技術戦略に深く関与できる中核ポジションです。

■概要:
大手製造業（技術開発本部）におけるCopilot Studio活用推進案件。
Copilot Studioのワークショップ実施経験はあるものの、パワーユーザー転換率が低く、社内リソースのみでの推進に限界が出ている状況。
Copilot Studioによるエージェント作成を実践レベルで支援しつつ、教育設計・KPI設計・運営設計まで含めたDX推進の伴走支援を行う。

【主な業務内容】
・Copilot Studioを用いたエージェント作成支援（ハンズオン／実装支援）
・Copilot Studioワークショップ／研修コンテンツの設計・実施
・パワーユーザー定義および育成プロセスの設計支援
・DX推進におけるKPI設計、計測方法の整理
・施策バックログ整理、優先度付け、四半期ロードマップ作成支援
・ワークショップ後のフォロー施策（事後面談、レビュー会、ナレッジ運用）設計
・必要に応じたクライアントヒアリングおよび改善提案

■必須スキル:

【共通・基本スキル】
・顧客折衝経験（要件ヒアリング、提案、改善提案）
・業務整理／課題整理を行い、実行計画に落とし込んだ経験
・教育／ワークショップ／社内展開などの推進経験

【技術スタック】
・Copilot Studioを用いたエージェント作成の実務経験
　（個人検証レベルではなく、業務利用または研修・支援経験）
・生成AIを活用した業務改善／業務効率化の実践経験
・Microsoft 365環境での業務設計・運用理解

【求める人物像】
・単なる講師ではなく、実務で使える形まで落とし込める方
・受講者の理解度を見ながら、手を動かさせる支援ができる方
・DX／AI推進において「定着しない理由」を構造的に捉えられる方
・クライアントの現場温度感に合わせて、施策を調整できる方

■尚可スキル:
・Power Platform（Power Automate／Power Apps）の実務経験
・AI活用の社内定着・人材育成プロジェクト経験
・製造業向けDX／IT支援経験
・PM／PMO経験、またはプロジェクト推進補佐経験

⭐大手製造業のDX推進を“教育×伴走”の両軸でリードできる案件
⭐Copilot Studioの実践力を最大限発揮できる環境
⭐DX組織づくり（教育体系・KPI設計・パワーユーザー育成）まで関われる