プロジェクトリーダーの案件一覧 -4ページ目

プロジェクトリーダーのリモートワーク案件は68件を一般公開しています。
プロジェクトリーダーの現在Web公開可能な案件を表示。 フリーランスの活用が進むプロジェクトリーダーのポジションは、リモートワーク(テレワーク・在宅勤務)での案件も大幅な増加傾向にあります。プロジェクトリーダーは秘匿性の高いプロジェクトに従事するポジションなため、Web公開可能な案件が少ないのが特徴です。 プロジェクトリーダーの案件をお探しの方は非公開案件からの紹介を求めてエージェントにお問い合わせください。

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開発経験

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68件中 31件〜40件を表示中
  • 【Go/講師/6月~/フルリモート】若手エンジニア育成マンツーマン講師募集 の案件
    • ~ 600,000 /月
    • 全国(フルリモートのため)

    フルリモート

    副業OK
    職種
    プロジェクトリーダー
    業務内容
    【企業概要】
    プログラミングを通じて人生を前向きに変えたいと考える方を支援するため、マンツーマン形式のプログラミング学習サービスを提供しています。
    これまでに延べ28,000名以上の方に学習サポートを行ってきた実績があり、初心者の方からキャリアチェンジを目指す方まで、幅広いニーズに対応しています。

    【案件概要】
    自治体のDX推進やデジタル人材の確保・育成を支援する団体より受託した、若手エンジニア育成向け教育プログラムにおける
    Goコースのマンツーマン講師募集案件です。
    受講生一人ひとりに伴走しながら、基礎から実践・応用レベルまでのスキル習得を支援していただきます。
    これまでのご経験・スキルに応じて、初級・中級・上級のいずれかのレベルをご担当いただきます。

    【業務内容】
    ・若手エンジニア向けGoコースのマンツーマン指導
    ・レベル別カリキュラム(初級/中級/上級)に沿った学習サポート
    ・受講生の理解度・進捗に応じたアドバイス、学習方針の調整
    ・安易に答えを教えず、調べ方・考え方を導くコーチング型指導
    ・Git/GitHubを用いたプルリクエストベースのコードレビュー
    ・課題添削および現場目線でのフィードバック
    ・上級クラスでは、要件定義・設計レビューやテスト指導も担当

    【担当レベル】
    ・初級(Go基礎・Docker)
    ・ 中級(Webアプリ・API)
    ・ 上級(オリジナルアプリ・テスト)

    ◆稼働期間
    稼働スタート:2026年6月〜2027年1月
    6月:研修やキャッチアップ期間
    7月〜12月:指導期間
    1月:フォローアップ期間
    ◆稼働頻度
    平日:週5日/8h(メインの時間帯:13:00~22:00想定)
    ※ご経験次第で、稼働頻度については相談可
    求めるスキル
    ■ 必須要件
    ・エンジニアとしての実務経験
    ・受講生の理解度・課題を正確に把握し、言語化できるコミュニケーション能力
    ・受講生の「自走力」を育てるコーチング型の指導スキル
    ・Git / GitHub を用いたPull Requestベースのコードレビュー経験
     ※ 指導・教育経験がある方は歓迎(必須ではありません)

    ■ 担当レベル別必須要件
    ・ 初級(Go基礎・Docker)
     Go言語の基本構文(ポインタ、構造体、スライス等)への深い理解
     初学者に分かりやすく説明できる指導力
     Docker/docker-composeを用いた環境構築経験
     SQLによる基本的なDB操作知識

    ・中級(Webアプリ・API)
     Gin/Echo等を用いたAPI開発経験
     GORM等によるCRUD実装経験
     JWT等を用いた認証機能の実装知見
     ミドルウェア設計、エラーハンドリングの理解

    ・ 上級(オリジナルアプリ・テスト)
     要件定義書・ワイヤーフレーム・ER図のレビュー経験
     go testを用いたテストコード作成・指導経験
     Goroutine/Channelを用いた並行処理の実装経験
     パフォーマンスを意識した設計力

    ■歓迎要件
    ・クリーンアーキテクチャなど保守性の高い設計知見

    開発経験
    契約形態
    業務委託(準委任契約)
    契約元
    株式会社LASSIC
    エージェントから
    ★ 自治体DX×デジタル人材育成という社会的意義の高いプロジェクトに関われます
    ★ マンツーマン伴走で、受講生の成長をダイレクトに実感できる“育成のやりがい”が大きい案件です
    ★ 初級/中級/上級のいずれかを担当でき、得意領域・経験に合わせて無理なく価値発揮できます
  • 【AI/講師/6月~/フルリモート】AIエンジニア育成マンツーマン講師募集 の案件
    • ~ 600,000 /月
    • 全国(フルリモートのため)

    フルリモート

    副業OK
    職種
    プロジェクトリーダー
    業務内容
    【企業概要】
    プログラミングを通じて人生を前向きに変えたいと考える方を支援するため、マンツーマン形式のプログラミング学習サービスを提供しています。
    これまでに延べ28,000名以上の方に学習サポートを行ってきた実績があり、初心者の方からキャリアチェンジを目指す方まで、幅広いニーズに対応しています。

    【案件概要】
    自治体のDX推進やデジタル人材の確保・育成を支援する団体より受託した、若手エンジニア育成向け教育プログラムにおける
    AIコースのマンツーマン講師募集案件です。
    受講生一人ひとりに伴走しながら、基礎から実践・応用レベルまでのスキル習得を支援していただきます。
    これまでのご経験・スキルに応じて、初級・中級・上級のいずれかのレベルをご担当いただきます。

    【業務内容】
    ・若手エンジニア向け教育プログラムのマンツーマン指導
    ・レベル別カリキュラム(初級/中級/上級)に沿った学習サポート
    ・受講生の理解度・進捗に応じたアドバイス、学習方針の調整
    ・安易に答えを教えず、調べ方・考え方を導くコーチング型指導
    ・Git/GitHubを用いたプルリクエストベースのコードレビュー


    【担当レベル】
    ・初級(データ分析・機械学習基礎)
    ・ 中級(ディープラーニング・NLP)
    ・ 上級(AIアプリWeb化・生成AI連携)

    ◆稼働期間
    稼働スタート:2026年6月〜2027年1月
    6月:研修やキャッチアップ期間
    7月〜12月:指導期間
    1月:フォローアップ期間
    ◆稼働頻度
    平日:週5日/8h(メインの時間帯:13:00~22:00想定)
    ※ご経験次第で、稼働頻度については相談可
    求めるスキル
    ■ 必須要件
    ・エンジニアとしての実務経験
    ・受講生の理解度・課題を正確に把握し、言語化できるコミュニケーション能力
    ・受講生の「自走力」を育てるコーチング型の指導スキル
    ・Git / GitHub を用いたPull Requestベースのコードレビュー経験
     ※ 指導・教育経験がある方は歓迎(必須ではありません)

    ■ 担当レベル別必須要件
    ・ 初級(データ分析・機械学習基礎)
     Linux基本操作の実務経験
     Pythonを用いたデータ分析の実務経験(NumPy、pandas、scikit-learn 等)
     機械学習に必要な数学的知識
     線形代数、微分、確率・統計

    ・ 中級(ディープラーニング・NLP)
     TensorFlow または Keras を用いたディープラーニング実装経験
     CNN、転移学習 等
     自然言語処理の実装経験(Word2Vec、MeCab、spaCy、Transformers、BERT 等)

    ・ 上級(AIアプリWeb化・生成AI連携)
     Djangoを用いたWebアプリケーション開発経験
     OpenAI API 等の生成AIを活用したアプリケーション連携実装経験
     AI開発における倫理・安全基準・ガイドラインの基礎知識

    ■歓迎スキル
    ・Kaggle等のコンペティション参加経験
    ・MLOps(モデル運用・監視)の知見
    ・SQLを用いたデータ抽出・分析経験
    開発経験
    契約形態
    業務委託(準委任契約)
    契約元
    株式会社LASSIC
    エージェントから
    ★ 自治体DX/デジタル人材育成に直結する教育プログラムで、社会的意義の高い案件です
    ★ マンツーマン伴走型で、受講生一人ひとりの理解度に合わせた支援ができ、指導成果が見えやすいです
    ★ Pythonを軸に、データ分析〜機械学習〜DL/NLP〜生成AI連携〜Web化まで、幅広いAI実装領域に触れられます
  • 【週3リモート/スポーツ×IT/運用】サッカー領域Web運用ディレクター募集! の案件
    • ~ 450,000 /月

    ハイブリッド型

    職種
    プロジェクトリーダー
    業務内容
    【案件概要】
    本案件は、スポーツ×IT事業を展開する企業様にて、日本サッカー界を中心としたWebサイト運用を担っていただく運用ディレクター募集案件です。
    既存クライアントであるサッカークラブをメインに担当いただき、試合日にあわせた速報更新やWeb・SNS反映など、運用業務を中心にご対応いただきます。
    業務に慣れていただいた後は、制作ディレクションや分析業務など、対応範囲を広げていただく想定です。

    【業務内容】
    Webサイト運用を軸としたディレクション業務全般をご担当いただきます。
    主にサッカーの試合日に発生する更新対応や、クライアントからの依頼対応が中心となります。
    安定した運用品質を保ちつつ、関係者と円滑に連携し、主体的に業務を推進していただく役割を期待しています。
    ・サイト運用およびディレクション業務(進捗管理、工数管理、品質管理、試合日対応)
    ・クライアントからの更新依頼対応および試合日の各種更新作業
    ・サイト分析およびCRM支援業務
    ・メルマガ配信の企画、進行管理、効果測定
    ・定例ミーティングへの同席およびクライアント折衝
    求めるスキル
    【必須スキル】
    ・Webディレクターとしてのサイト運用および進行管理のご経験が3年以上ある方
    ・試合日対応を含む稼働にご協力いただける方
    ・Googleアナリティクスを用いた基本的な数値確認および分析のご経験
    ・サッカーの試合(Jリーグ、W杯、オリンピック等)を日常的に視聴する習慣がある方

    【歓迎スキル】
    ・Jリーグに対する強い興味、関心をお持ちの方
    ・デザインレビューのご経験
    ・CRM施策やメルマガ運用に関わったご経験
    開発経験
    契約形態
    業務委託(準委任契約)
    契約元
    株式会社LASSIC
    エージェントから
    ★スポーツ、特にサッカーに深く関わりながらWebディレクターとして活躍できる案件です
    ★試合日対応など、サッカー業界ならではの臨場感ある業務に携わっていただけます
    ★既存クライアント中心のため、腰を据えて長期的に関われる環境です
    ★運用だけでなく、分析やCRM支援など幅広い経験を積むことが可能です
  • 【基本リモート/PMO】大規模システム開発 品質向上横断管理PMO募集 の案件
    • ~ 750,000 /月
    • 全国(フルリモートのため)

    フルリモート

    職種
    プロジェクトリーダー
    業務内容
    【案件概要】
    大手メーカーのDX子会社にて、大規模プロジェクトを対象とした開発品質向上のための横断管理PMO支援案件です。
    既存の大規模PJのプロジェクト計画・進捗・成果物を横断的に確認し、品質およびリスクの洗い出し・改善推進を担っていただきます。
    経営層・現場責任者など多くのステークホルダーと連携しながら、全体最適の視点で品質向上をリードできる方を募集しています。

    【業務内容】
    ・大規模システム開発プロジェクトにおける品質向上施策の企画・推進
    ・プロジェクト計画書・各種成果物をもとにした品質・リスクの可視化、課題抽出
    ・各プロジェクト横断での品質管理ルール・プロセスの整理、改善提案
    ・経営層・現場マネージャー・PM等のステークホルダーとの調整・コミュニケーション
    ・PMOとしての進捗管理、課題管理、レポーティング支援
    ・開発〜運用保守フェーズを通じた品質観点での支援
    求めるスキル
    【必須スキル】
    ・高いコミュニケーション能力
    ・現場役職者・関係各所を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
    ・10億〜20億円規模の大規模システム開発案件におけるPMO経験
    ・開発から運用保守まで、システムライフサイクル全体の理解・実務経験

    【尚可スキル】
     特になし
    (大規模PJでのPMO・品質管理経験を重視)
    開発経験
    契約形態
    業務委託(準委任契約)
    契約元
    株式会社LASSIC
    エージェントから
    ★ 10〜20億円規模の大規模PJを横断的に支えるPMOとして、品質向上をリードできるポジションです
    ★ 経営層・現場責任者・PMなど多様なステークホルダーと関わり、調整力・推進力を存分に発揮できます
    ★ 開発〜運用保守まで全工程に関与し、全体最適の視点でプロジェクト品質を高められます
  • 【フルリモート/UI・UX】オンライン宿泊予約システムのUI/UX改善デザイナー募集 の案件
    • ~ 750,000 /月
    • 全国(フルリモートのため)

    フルリモート

    副業OK
    職種
    プロジェクトリーダー
    業務内容
    【業務内容】
    オンライン宿泊予約システムにおける UI / UXデザイン改善業務 を担当いただきます。
    既存システムはベトナムのオフショアチームによりデザインされており、UIクオリティ・UX設計・プロダクト視点に課題があるため、上流工程からの改善を目的としたプロジェクトです。

    <主な業務内容>
    ・既存UI / UXの課題整理・分析
    ・UX観点での改善施策・方針立案
    ・UI / UXデザインの改善・再設計
    ・プロダクト視点での改善提案(上流工程含む)

    ※単なるデザイン作業ではなく、
    「なぜ改善するのか」「どう改善すべきか」といったUX・プロダクト視点での提案が求められます。
    求めるスキル
    ■必須スキル
    ・UI / UXデザイナーとしての実務経験
    ・既存プロダクトのUI / UX改善経験
    ・課題抽出〜改善提案まで一貫して対応できる方
    ・UX・プロダクト視点で「なぜ・どう改善するか」を言語化できる方

    ■尚可スキル
    ・オンライン宿泊予約/旅行系サービスのドメイン知識
    ・PdM的思考でのプロダクト改善提案経験
    ・オフショア開発・デザイン成果物のレビュー/改善経験
    開発経験
    契約形態
    業務委託(準委任契約)
    契約元
    株式会社LASSIC
    エージェントから
    ★ 既存UI/UXの課題抽出〜改善方針策定まで、上流工程から主導して関われます
    ★ 単なる画面デザインではなく、「なぜ改善するか/どう改善するか」を言語化し提案できる裁量があります
  • 【フルリモート/AIプロジェクト】建設業界向けAIソリューションの上級SE/プロジェクトリーダー の案件
    • ~ 800,000 /月
    • 全国(フルリモートのため)

    フルリモート

    職種
    プロジェクトリーダー
    業務内容
    【案件概要】
    本案件では、AI受託開発プロジェクトにおいて、IT領域をリードできる上級SEを募集しています。
    AIモデル単体ではなく、分析基盤連携やBIを含めた実運用までを見据えた開発に携われる点が特徴です。

    【業務内容】
    ・AI受託開発プロジェクトにおけるIT領域の設計・導入
      AIの推論結果を分析基盤へ連携
      Power BI 等を用いたデータ分析・可視化
    ・顧客要望に基づいたITソリューションの提案
    ・PMのサポートのもと、要件整理・設計・開発を推進
    ・顧客との折衝を通じた課題整理および技術的な実現方法の検討

    【案件・プロジェクト事例】
    ・建設業界向け 見積もり自動作成AI の開発
    ・建設業界向け 設備DB自動構築AI の開発 など
    求めるスキル
    【必須スキル】
    ・0→1のITプロジェクトにおける顧客折衝経験
    ・インターネットサービスの企画・機能要件定義経験(3年以上/受託・自社不問)
    ・設計〜開発まで一貫した実務経験(5年以上)
    ・Spring Boot または VBA の開発、もしくは開発管理経験
    ・データ加工・分析の実務経験
     (BIツール導入、分析基盤構築経験があると尚可)

    【歓迎スキル】
    ・Reactの開発または開発管理経験
    ・アジャイル開発経験(スクラム、リーン、デザイン志向など)
    ・UI/UXに関する実務経験
    ・事業開発の業務経験
    ・不動産・建築業界の業務知識
    ・SaaSプロダクトマネジメント経験
    ・カスタマーサクセス経験
    ・タスク整理・スケジュール策定能力
    ・リスク分析およびリカバリプラン策定能力

    【求める人物像】
    ・自発的に行動し、周囲を巻き込みながら課題解決できる方
    ・システム目線に偏らず、ユーザー視点で考えられる方
    ・大規模・高度なプロジェクトに挑戦したい方
    開発経験
    契約形態
    業務委託(準委任契約)
    契約元
    株式会社LASSIC
    エージェントから
    ★フルリモート
    ★ AIモデル単体ではなく「分析基盤連携〜BI可視化」まで、実運用を見据えた一気通貫の開発に携われます
    ★ IT領域の上級SEとしてリードポジションを担い、設計・導入〜技術検討まで裁量を持って推進できます
    ★ 0→1の立ち上げ×顧客折衝が中心のため、要件整理・提案力を活かして価値提供できる案件です
  • 【フルリモート/SRE】Observability強化プロジェクトPM募集 の案件
    • ~ 165,000 /月
    • 全国(フルリモートのため)

    フルリモート

    職種
    プロジェクトリーダー
    業務内容
    【案件概要】
    グローバルに展開する大手保険会社日本法人において、インフラ安定性向上と可観測性(Observability)強化を推進するPMポジションです。
    ElasticやWatermelon等のプラットフォームを活用し、ログ・メトリクス・トレースの統合による障害検知・予防の高度化、
    および運用プロセス改善をリードしていただきます。
    日本と海外拠点・グローバルチームのブリッジ役として、短期的なインシデント対応と中長期的なSRE文化・運用変革の両立を担うポジションです。

    【業務内容】
    システム安定性向上プログラムのプロジェクトマネジメント
    海外拠点および自社グローバルチームとの連携・調整
    Elastic、Watermelon等を活用したObservability(可観測性)改善の企画・推進
    ログ/メトリクス/トレースの統合によるP1・P2レベルの重大インシデント削減施策の推進
    インフラ領域(ハードウェア/ネットワーク)を中心とした安定性課題の整理および対応方針策定
    各アプリケーションチームに所属するSREとの連携・調整
    障害対応など短期的な改善と、SRE文化・運用プロセスの中長期的な変革の両立
    日本とグローバル間のコミュニケーションハブとしての役割
    求めるスキル
    【必須スキル】
    ・シニアレベルのITプロジェクトマネジメント経験
    ・システム安定性/運用/SRE/Observabilityに関する理解
    ・複数チーム横断の変革プロジェクトをリードした経験
    ・SRE/Observabilityに関する技術的理解
    ・エンジニアと技術的な議論が可能なコミュニケーション能力
    ・高いステークホルダーマネジメント力・ファシリテーション力

    【尚可スキル】
    ・Elastic、Watermelonの知識・実務経験
    ・クラウドサービスの実務経験
    開発経験
    契約形態
    業務委託(準委任契約)
    契約元
    株式会社LASSIC
    エージェントから
    ★ グローバル大手保険会社の日本法人で、安定性向上×可観測性強化をリードできるPMポジションです
    ★ Elastic/Watermelon等を活用し、ログ・メトリクス・トレース統合による“重大インシデント(P1/P2)削減”に直結する推進が可能です
    ★ 海外拠点・グローバルチームとのブリッジ役として、国際調整・ステークホルダーマネジメント力を最大限に活かせます
  • 【フルリモート/保険×DR/BCP】グローバル対応プロジェクトマネージャー募集 の案件
    • ~ 165,000 /月
    • 全国(フルリモートのため)

    フルリモート

    職種
    プロジェクトリーダー
    業務内容
    【案件概要】
    グローバルに展開する大手保険会社・日本法人における災害対策(DR)戦略をリードするPMポジションです。
    BCP/DR計画の整備から、リスク評価、復旧プロセス設計、定期訓練の実施までを統括し、システム停止時にも事業継続性を確保できる体制構築を担います。
    日本とグローバル双方の関係者と連携し、IT部門とビジネス部門の期待値調整・合意形成をリードする、影響範囲の大きいポジションです。

    【業務内容】
    大手保険会社日本法人におけるDR(災害復旧)施策の全体リード
    顧客企業の海外拠点および自社グローバルチームとの連携・調整
    IT部門とビジネス部門間のDRに関する期待値調整・整合
    中長期(複数年)視点でのDRロードマップおよび投資計画の策定
    IT/ビジネスステークホルダー向けDRワークショップの企画・推進
    既存BCP(事業継続計画)のレビューおよび妥当性確認
    ITレジリエンス/リスク管理部門との連携・調整
    日本とグローバルをつなぐブリッジ役としてのコミュニケーション推進
    求めるスキル
    【必須スキル】
    ・DR/BCP/ITレジリエンス領域におけるPM経験
    ・多国籍・グローバル環境でのステークホルダー調整経験(ビジネス部門・IT部門双方)
    ・ワークショップの企画・推進が可能なファシリテーションスキル
    ・経営層向け資料作成・説明ができるエグゼクティブコミュニケーション力
    ・高いステークホルダーマネジメント能力

    【尚可スキル】
    ・日本の保険業界における規制・法制度への理解
    開発経験
    契約形態
    業務委託(準委任契約)
    契約元
    株式会社LASSIC
    エージェントから
    ★ グローバル保険会社の日本法人において、DR/BCP戦略の中核を担う影響力の大きいPMポジションです
    ★ 日本とグローバルをつなぐブリッジ役として、国際的なステークホルダーマネジメント経験を積めます
    ★ IT部門・ビジネス部門・経営層を巻き込み、上流から意思決定をリードできる裁量の大きな環境です
  • 【フルリモート/チェンジマネージャー】業務・組織・IT横断変革リード募集 の案件
    • ~ 165,000 /月
    • 全国(フルリモートのため)

    フルリモート

    職種
    プロジェクトリーダー
    業務内容
    【案件概要】
    グローバル展開する大手保険会社の日本法人において、業務・組織・ITを横断した変革を推進するChange Managerポジションです。
    新しい働き方やデジタル/AI導入に伴う変革をリードし、日本とグローバル双方の橋渡し役として、合意形成から定着化までを担います。

    【業務内容】
    大手保険会社日本法人における、業務・組織・IT横断の変革推進
    新しい働き方、デジタル/AI導入に伴うチェンジマネジメントの企画・実行
    ステークホルダーとの合意形成、変革施策の定着・組織浸透支援
    チェンジマネジメント施策の設計および実行
    部門横断ワークショップや議論のファシリテーション
    顧客企業の海外拠点チームおよび自社グローバルチームとの連携
    日本とグローバル間の文化・組織・業務ギャップの橋渡し
    求めるスキル
    【必須スキル】
    ・大規模かつグローバル企業における、業務・組織・IT横断の変革/チェンジマネジメントをリードした経験
    ・日本とグローバル双方の文脈での以下の変革推進経験
      働き方改革
      オペレーティングモデル
      コラボレーションモデル
    ・日本独自の慣習とグローバル標準を整合させた経験
    ・デジタル/自動化/AI導入プロジェクトにおいて、技術者ではなくチェンジリードとして関与した経験
    ・変革に対する抵抗管理を含む、高度なチェンジマネジメント力・ステークホルダー調整力
    ・部門横断の議論・ワークショップを主導できるファシリテーション力
    ・曖昧なテーマを実行可能な施策へ構造化できる力
    ・経営層の意図を、具体的なアクション・コミュニケーション・定着計画へ落とし込む力
    ・日本のビジネス文化への深い理解と、文化・組織ギャップを橋渡しできる能力

    【尚可スキル】
    ・日本の保険規制・法制度に関する知見

    開発経験
    契約形態
    業務委託(準委任契約)
    契約元
    株式会社LASSIC
    エージェントから
    ★日本法人の変革中枢として、企画〜合意形成〜定着化まで“一気通貫”でリードできます
    ★業務・組織・ITを横断する変革推進のため、部門間の利害調整や全社レベルのインパクト創出に携われます
    ★デジタル/自動化/AI導入の“チェンジリード”として、技術側ではなく人・組織側から変革を動かす経験が積めます
    ★日本×グローバルの橋渡し役として、文化・業務ギャップを埋めながらグローバル標準の展開に関われます
  • 通年募集!【大手SIer経験を活かせる/基本リモート】AP基盤アーキテクト募集 の案件
    • ~ 900,000 /月

    シフト(移行)型

    職種
    プロジェクトリーダー
    業務内容
    【案件概要】
    既に取引実績が多数ある大手SIer様にて、新設された事業部向けにAP基盤分野の立ち上げ・拡張を目的とした案件です。
    現状、ソフトウェアアーキテクチャを主導的に検討できる人材が不足しており、AP基盤チームの中核(アーキテクト)として参画いただける方を募集しています。
    Devチームは複数存在し各チームにテックリードはいるものの、
    各チーム単独では解決が難しい高度な技術課題
    システム横断での標準化・方式設計
    といった領域をリードできる人材を必要としています。

    元請けプロパー(部長クラス/0.2~3人月想定)と共に参画し、
    ゼロから現場と関係構築を行いながら、アドバイザー的立場で徐々に参画領域を広げていく進め方を想定しています。
    ※実装作業は少なめの想定です。

    【業務内容】
    AP基盤チームとしての方式設計・アーキテクチャ検討
    各Devチームに対する技術面(方式・設計)の横断的サポート
    システム共通基盤の検討・標準化推進(トップダウン)
    高度・横断的な技術課題の整理および解決方針の提示
    性能・セキュリティ等、方式面で不安視されている領域の検討支援
    ステークホルダーが多い大規模案件における調整・技術的リード
    求めるスキル
    【必須スキル】
    ・関係者調整・合意形成ができるリーダー的素養
    ・Java / Spring Boot の開発経験
    ・AWSに関する知見
    ・CI/CDに関する知見
    ・アジャイル/ウォーターフォール等、開発手法の知見・経験
    ・方式設計の実務経験
    ・アーキテクチャ設計スキル
    ・技術課題解決に向けて能動的に動ける方

    【尚可スキル】
    ・性能試験計画、セキュリティチェック等の企画・設計経験
    ・未経験技術に対しても主体的にキャッチアップできる方
    開発経験
    契約形態
    業務委託(準委任契約)
    契約元
    株式会社LASSIC
    エージェントから
    ★ 新設事業部×AP基盤立ち上げフェーズのため、ゼロから標準・方式を作る“設計の主導権”を持てます
    ★ 各Devチームのテックリードでは解決しづらい、横断的な技術課題(性能・セキュリティ等)をリードでき、影響範囲が大きいポジションです
    ★ システム共通基盤の標準化/方式設計をトップダウン推進できるため、アーキテクトとしての実績づくりに直結します
    ★ 実装は少なめ想定のため、設計・レビュー・技術方針策定・合意形成など、上流/アーキテクト業務に集中できます
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ここに掲載されている案件はごく一部です。
Remoguで扱う案件の約80%
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80%が非公開案件
非公開の理由
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