【月30H／広告運用／フルリモート】HR領域SaaS大手企業におけるtoC向け広告運用業務！

■ご依頼事項
応募時に以下内容をご連携ください。
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・商材：〇〇（例：HRプラットフォーム / 個人事業主向け会計サービス等）
・運用金額：▲万円/月
・運用媒体：Googleリスティング / Yahooリスティング 等
・管轄領域：戦略立案〜実運用、改善提案、レポーティング等
・成果：半年間でターゲット層からのリード獲得2倍、CPA〇%削減 等
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■企業概要
HR領域におけるSaaSプロダクトを展開する事業会社です。

■プロダクトやサービスの概要
人事・労務・タレントマネジメント領域を中心としたサービス

■募集背景
toC領域の広告運用体制を見直しており、広告運用を広告代理店依存から段階的にインハウス運用へ切り替えていきたいと考えています。
業務委託の方にも入っていただき、将来的なインハウス運用への移行可能性を高めていきたく、採用を募集いたします。

対象媒体は、Googleリスティング / Google P-Max / Yahooリスティング / Apple Search Ads（ASA）/ Google App Campaigns（GAC）を想定しています。
検索広告でのCPA改善・検索クエリ精査・キーワード最適化・広告文改善に加え、
P-MaxやGACで必要となるバナー・動画アセットを前提にした運用改善、クリエイティブ検証の経験がある方を探しています。
BtoC企業、特に求職者獲得・会員獲得領域での広告運用経験がある方はぜひご応募ください。

■業務内容
1.広告予算の最適化、入札調整、CPA改善、検索クエリ精査などのパフォーマンス向上施策の実行
2.一部媒体で使用するバナーや動画の構成案
3.データ分析に基づく改善提案
4.予算案の作成（週次・月次）
5.パフォーマンスの日次モニタリングとレポーティング（頻度は要相談）
6.週1〜2回の定例会への参加
7.検証計画の作成（仮説 / テスト内容 / 成功条件 / KPI）
8.検証ログの整理・ナレッジ化（Notion / スプレッドシート等）

＜必要に応じて依頼可能性あり＞
・キーワード調査および提案
・競合分析
・広告戦略立案
・広告文（TD）制作・改善（月1回程度）
・P-Max / GAC向けのバナー・動画アセットの改善提案、検証方針の整理
・パフォーマンスモニタリングのためのダッシュボード構築・整備
・広告キャンペーンの設計・実施
・コンバージョン計測ツールやアナリティクスツールの設定、運用、効果測定
・媒体の最新トレンドや新規サービスについての調査・報告、および改善提案
・代理店/制作外注がいる場合の役割分担整理、進行支援、ベンダーコントロール

■その他補足
・基本フルリモート※遠方にお住まいの方もご応募可能です。
・オンラインでのMTG中心
・体制：マーケティングメンバー1名（社員）＋外部パートナー（広告代理店）

■必須スキル
1.大型予算（月額500万円以上）のBtoC獲得型広告の運用経験（Googleリスティング / Google P-Max / Yahooリスティング / Apple Search Ads（ASA）/ Google App Campaigns（GAC）のいずれか）。検索クエリ精査・キーワード最適化・広告文改善によるCPA改善の実務を含む
2.事業会社または代理店で、事業KPIに責任を持って運用した経験
3.会員登録・応募などのコンバージョン獲得を目的としたアカウント設計と、フォーム到達率・完了率まで踏まえた改善の経験
4.P-Max / GAC等で使用するバナー・動画アセットの改善方針を立て、クリエイティブ検証を進められる力
5.数値モニタリングをもとに、迅速にPDCAを回せる力。競合の出稿状況や季節要因（転職ピーク期等）に応じた予算配分・入札調整の経験を含む
6.関係者（社内/代理店/外部パートナー）と合意形成しながら進行できるコミュニケーション力

■尚可スキル
1.人材・転職・キャリア領域でのBtoC Web広告運用経験。「転職」「求人」「市場価値」等の検索ボリュームが大きいワードでのインテンション分析経験を含む
2.登録後のアクティブ率やLTVを意識した運用経験
3.アプリ計測ツール（Adjust / AppsFlyer等）やWebアナリティクス（GA4等）を活用し、登録後のユーザー行動まで追った運用改善経験
4.CRM/MAツール（KARTE / b→dash等）を活用した、既存会員への再接触・アクティブ化施策の経験
5.インハウス化立ち上げ、または代理店からの切り替え実務経験
6.広告文（TD）やLanding Page（LP）のA/Bテスト推進経験
7.GTM/GA4等の計測周りの要件整理経験
8.Looker Studio / QuickSight等を用いたレポート・ダッシュボード構築経験、SQL/BIを用いた分析経験

■求める人物像
・数字をもとに自分で仮説を立て、検証まで進められる方
・求人応募数という事業KPIに向き合い、媒体運用にとどまらない改善提案ができる方
・代理店・社内メンバーと役割分担しながら、成果を落とさず進行できる方
・日々のテキストコミュニケーションにおいて、相手に配慮した丁寧で柔らかいやり取りができる方
・必要に応じてテキストとWeb会議を使い分け、円滑に合意形成ができる方