【長期安定！～2028年1月 】大規模基幹システムの海外SaaSへの移行に伴うシステム移行チーム サブリーダー１名募集！

元請けが30年以上前からスクラッチで開発・保守してきた基幹システムの、海外SaaSへの移行プロジェクト。
海外SaaS（欧州製品）への移行を、元請けのチームメンバーとSaaSの担当と最大数百人規模になる大規模案件。
今回はその中でも、安全にFit to Standard方式で現行システムからSaaSへ移行するチームのメンバー。
元請けのリーダーの許でシステム移行を計画通りになるようにステークホルダーを調整しながら、主体的に動き円滑に進めるような移行計画立案～運営をするのがミッションです。

【主な業務】
・既存システム→海外SaaSへのデータ移行の統率
・システム移行計画の策定と評価、計画履行を目的とした各種調整
・移行プロジェクトマネジメント、関係各所との合意形成、
　（システム移行手順、移行リハーサル、移行の旗振りなど）
・アジャイル形式での開発方式でのプロジェクト推進

■必須
・大規模システムの段階移行プロジェクトを主体的に携わった経験
・システム移行・データ移行の作業計画・作業設計の経験があること(移行手順作成や移行作業ではなく、移行作業の全体感を抑えて計画立てていける人材を求めています)。
・ステークホルダーと協議・相談のうえで、自力で作業計画・作業設計に落としていくスキルがあること。
・作成した資料を情報システム部門ユーザ・業務部門ユーザへ説明できること(経験があること)。
・アジャイル形式での開発方式でのプロジェクト推進
・長期的な案件への従事経験（今回のプロジェクトは2年半を想定）
・長期参画できること(2025/10～2028/1を予定)。
■尚可
・大規模プロジェクト経験
・スクラッチ開発のシステムからSaaSへの移行経験
・サービス業の業務経験