シフト（移行）型リモート×時給4000円以上の案件一覧

【業務概要】
ERP導入プロジェクトにおける上流工程を担当していただきます。
大手・中堅企業向けERP導入の要件定義からデータ移行計画まで、一貫してリードあるいはスタッフとして参画する役割をお任せします。（Grandit製品の導入の実行）
Grandit機能と顧客要件をもとにFIT/GAPや追加開発内容の検討をしていただきます。

具体的な業務内容は以下のとおりです。
・要件定義：AsIs調査、ToBe策定、FIT/GAP分析
・設計：アドオン・カスタマイズの基本設計
・データ移行：計画策定、設計
・テスト：テスト計画、テスト実務
・導入：リリース対応、キーユーザトレーニング、アフターフォロー

【働き方】
客先出社とのハイブリッド

【必須条件】
・ERP導入プロジェクトの実務経験（要件定義・設計フェーズを含む、リードまたはスタッフとしての経験）
※ GRANDITの導入経験
※ SMILE、OBIC7、GLOVIAなどの国産ERPあるいはSAP、Oracle Cloud ERPなど主要ERPは歓迎
・販売、調達、在庫、債権、債務、会計領域の業務知識
・財務会計の知識
※ 全般または一部。特に上流業務である販売、調達を重視。
・ERPシステムについて技術的知見
※ ソースコード内調査、SQLでのデータ調査ができるレベル

【歓迎条件】
・業務システム導入における開発者・技術者としての経験（プログラミング経験）
・総合コンサル、大手SIer、ERPベンダーでの勤務経験

1. 上流工程のスキル習得・強化
要件定義、FIT/GAP分析、基本設計など、ERP導入の最も重要なフェーズに関われるPJです！
2. Grandit製品の専門知識の習得
国産ERPとして注目されるGranditの機能・構成・カスタマイズ方法を実務で習得が可能です。
他ERP（SAP、Oracleなど）との比較優位性や導入ノウハウも身につきます！
3. キャリアの幅が広がる
ERP導入経験はITコンサルタント、業務改善コンサル、PMなどへのキャリア展開がより広がります！

■プロジェクト概要
　老朽化した2つのシステムの機能を網羅した新システムの構築

■目的
　 2つの旧式システムを一つの新規システムに統合し、機能を一新する

■期間
　4年〜5年(予定)

■募集背景
　人員強化

■規模
　DBのテーブル数：1,000以上
　画面数：700以上
　バッチ数：300以上
　API数：100以上
　機能例：Web申し込み機能、顧客向けマイページ機能、顧客管理、契約管理、受注管理、出荷関連の管理機能、出荷指示、請求/収納管理、販売代理店/取次店管理、スタッフ管理、販売スタッフ向け顧客獲得機能、管理機能操作権限管理、商品管理（ブランド、商材、金額）、その他

■言語やフレームワーク
　バックエンド：PHP、Laravel、
　フロントエンド：Vue、Vuetify、Nuxt
　DB：Sql Server、AWS

■対応フェーズ
機能仕様書の作成から詳細設計、UTレベルから受け入れテストまで
※ドキュメントの作成が業務の大半を占めます。
※プロジェクトに関わるすべてのSEやPG、クライアントがみて理解できるレベルでの作成が求められます。

■備考
　製造に関してはベトナムオフショアで行います。
　日本語でのコミュニケーション・ドキュメント作成で問題ありません。
　オブジェクト思考を意識したクラス設計が必要となるため、PHPのご経験よりはJAVAやC＃などのご経験者が多い傾向があります。
　※設計書については言語を意識しない内容での作成となります。

【必須スキル】
・基本設計書の作成経験
・大規模プロジェクトで、いくつかの機能を横断的に担当し設計をした経験
・オブジェクト指向を意識したクラス設計力
・開発者としてのバックグラウンド
・コミュニケーションスキル（情報連携や相談をこまめにできる方）

【あると望ましいスキル・経験】
・オフショア開発における上流経験

★1～2週間経過後、フルリモート
★開発の経験を活かし、上流メインでの対応となります。周囲にいるメンバーも同じく設計業務となりますのでお困りごとなどがあればすぐにご相談頂ける環境です。
★ユーザー数100万人を超えるサービスの基幹システムに関わることが可能です。