Spring Boot×時給4000円以上の案件一覧

販売管理・生産管理・原価管理システムの構築プロジェクトに入り、プロジェクトを牽引するリーダーまたは各サブシステムの設計リーダーを目指していただきます。
まずはプロジェクトメンバーとして参加してもらい、パッケージソフトの設計・製造・テストの工程を経験してから、徐々にユーザー様との要件定義フェーズに参加し、システムのコンサルティングへのスキルを磨いていただきます。

■業務内容
プライムで受託開発していらっしゃる案件となります。
PM1名、SE6名、インフラ3名で計10名程度で進めている案件となります。
現在、第1フェーズの要件定義段階となります。今後、フェーズごとにPJTを切り分けて開発を進める予定です。

【必須スキル】
・オープン系システムの開発経験
　販売管理／生産管理／在庫管理／原価管理のうちいずれかの　業務知識・開発経験をお持ちの方

【尚可スキル】
・mcframeにおける、原価管理についてのご経験
・顧客対応の経験、リーダー経験

★長期的なご参画が可能です
★フルリモートでのご参画が可能です！

■案件概要・募集概要
新入社員向けのIT技術研修にて、メイン講師としてご登壇いただける方を募集しております。Java開発の基礎から応用まで幅広く指導いただきます。
研修会社が提供するオリジナルテキストに沿って講義を進行いただきます。
※カリキュラムの詳細は面談時にお話がございます。

■業務内容・期待値・役割
・IT基礎知識の習得（Windows操作、インフラ理解、データベース基礎など）
・HTML/CSS/JavaScriptによるフロントエンド開発の基礎習得
・Java言語によるオブジェクト指向プログラミングの理解と実践
・PostgreSQLを用いたデータベース操作と設計
・SpringBootを用いたWebアプリケーション開発
・Gitによるバージョン管理とテスト技法の習得
・Linux/AWS環境でのサーバ構築と運用
・個人開発演習によるWebアプリの企画・設計・実装・発表
・チーム開発演習による要件定義から実装・テスト・成果発表までの一連の開発プロセスの体験
★今回はメイン講師としてのご参画をお願いしております。

■期間
2~3ヶ月
※ご希望やアサイン先案件によって確定いたします。

■選考について
面談と60分程度の模擬授業を実施させていただきます。
（模擬講義については、事前に課題をご用意しております。）

■ご契約について
本件はクライアントとの直接契約となります。

■必須要件
・Java開発での実務経験：3年以上（目安）
※講師経験：問わず

■歓迎要件
・講師の経験

★未経験歓迎です！
★これまでも研修講師をやってきたが、より多くの案件を実施していきたい方におすすめです
★エンジニアとしてやってきたがITを教える講師としての仕事に魅力を感じている方にマッチしております。
★新入社員向けの教育に携われる社会的意義の高い案件です

【案件概要】
既に多数の取引実績を持つ大手SIer様にて、新規事業部のAP基盤領域の立ち上げ・拡大を共に推進いただける方を募集しています。
ソフトウェアアーキテクト人材の不足が課題となっており、AP基盤チームとして参画しつつ、現場との関係構築から標準化推進まで幅広くご活躍いただくポジションです。
同様の動きで、すでに他事業部では数十名体制で支援している実績もあり、長期的な拡大を見据えています。

【業務内容】
・元請けプロパー（部長クラス／0.2～3人月想定）と共に、現場と関係構築しながら参画
・特定ポジションではなく、横断的なアドバイザー／アーキテクト的立ち位置で活動
・AP基盤全体の方式検討、標準化推進、技術選定
・Devチーム（約10チーム規模）との調整・レビュー・支援
・性能・セキュリティ・CI/CDなど方式領域での企画／助言
・参画領域を徐々に広げながら、AP基盤構築の中心的役割を担う
※案件例として以下を想定していますが、これに限定されません
・テレコム系の回線受付システムの更改
・共通基盤を利用し、複数システムへ横展開
・Java（SpringBoot）アプリをAWSコンテナ（ECS/Fargate）で運用
・JavaScriptフロントをCloudFront配信
・大規模ステークホルダーの中での標準化推進（トップダウン）

【必須スキル】
・関係者調整などもできるリーダー的素養のある方
・Java/SpringBoot on AWSコンテナのご経験
・CI/CD周りの知見
・アジャイル/ウォータフォールなど開発手法の知見、経験
・方式設計のご経験

【尚可スキル】
・性能試験の計画、セキュリティのチェックなどの企画のご経験
・未経験の技術に対しても貪欲にキャッチアップしていただける方

★弊社からの参画実績のある企業様です！
★基本リモートでの就業が可能な案件でございます！

【案件概要】
保険代理店の申込システム新規開発にて、基本設計〜テストまで一連の工程をご担当いただけるエンジニアを募集しています。

【業務内容】
新規申込システムにおける基本設計〜テスト工程の対応
バックエンド（Java／SpringBoot）およびフロント（React + TypeScript）開発
仕様書・設計書などのドキュメント作成
各種ツール（Git、Slack、Teams等）を用いた開発・コミュニケーション

【必須スキル】
・基本設計〜テストまでの一貫したご経験
・Javaでの開発経験（5年以上が目安）
・フロントエンドの開発経験（3年以上が目安）
・ドキュメント作成経験（仕様書、設計書等）

【尚可スキル】
・テックリードのご経験

★週4リモートでの作業となります

【業務概要】
仕様策定段階から開発チームに参加し、テスト設計から実行管理までを一貫して担うQAリードポジションです。
■テスト計画・設計
・仕様策定段階のミーティングに参加し、品質観点でのフィードバックを行います。リスクの高い領域を見極め、機能テストやE2Eテストなどのテストケースを設計します。教育業界特有のユーザー要件を踏まえ、仕様段階では見えにくい課題の早期発見を目指します。
■テスト実行の管理・推進
・テスト実行メンバーへの作業依頼・進捗管理を行い、抜け漏れのないテストをリードします。テスト結果を分析し、開発チームへ迅速にフィードバックすることで改善サイクルを加速させます。状況に応じて自らテスト実行を行うこともあります。
■プロセス改善・自動化推進
・テスト結果の分析を通じて自動化の優先度が高い領域を見極め、自動化エンジニアと連携して実装を推進します。開発速度と品質の両立を目指し、テストプロセス全体の継続的な改善を行います。

【組織体制】
システム開発部にはフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、SREと様々なエンジニアによって構成されており、QAグループも他のエンジニアと一体となって品質を担保するために日々連携を図っていきます。
チームの人数：46名（内正社員14名）
平均年齢：30代後半

【必須スキル・経験】
・テストプロセスにおける全体の実務経験
・Webアプリケーションまたはスマートフォン向けアプリケーションでのアジャイル開発におけるQA業務経験
・上流工程（要件定義・仕様策定段階）の経験
・チームのリーディング経験（チーム人数問わず）
・日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

【歓迎スキル・経験】
・ソフトウェア開発経験（APIテストや単体テストの内容についてエンジニアと議論できるレベル）
・品質戦略の立案・推進経験（品質メトリクスの定義・運用を含む）
・生成AIを活用した業務改善・効率化の経験（ドキュメント作成、コード生成など）

【求める人物像】
・個別最適と全体最適をバランスよく思考できる方
→QAとしての理想と教育現場やプロダクト開発の実情を考慮して、品質保証の為に譲れないところ、
　実情に合わせて妥協するところの判断を求められることがあります。
　そうしたトレードオフと向き合うことが苦にならず、柔軟にバランスよく思考できる方を求めています。

★完全フルリモート/フルフレックスでかなり柔軟にご参画いただけます。
★自治体向けの教育AIサービスの開発になっており、社会貢献度も高い案件となっております。
★教育関連のサービスに興味のある方は必見です。