Figmaのリモートワーク案件

【当社概要】
自社開発ＥＣサイトを運営するとともに、主要なモールプラットフォームにも出店し、自社オリジナルブランドから国内大手ナショナルブランドまで、幅広いアイケア商品を販売しています。

【募集ポジション概要】
　部下のマネジメントを中心に行ってもらいつつ、ご自身でも手を動かしてデザインしていただくことになるかと思います。プレイヤーとマネージャーとの両立をしていただきます。
　今までのサイトの運用から派生したクリエイティブの作成だけでなく、広告部門とともに戦略からクリエイティブを作成し、効果検証を重ねるプロジェクトをけん引していただきたいです。

【仕事内容】
　自社サイトのバナーやLPなどをはじめ、サイトの更新作業やリニューアル、新規サイトのオープン、自社製品のパッケージデザインなど多岐にわたります。

　また、広告部門と一緒になり、各媒体に掲出する広告プランの立案からかかわり、効果検証を繰り返してより良いデザインを求める仕事です。

【お任せしたい業務の例】
　◆各種クリエイティブの制作ディレクションおよび制作
　◆新商品発売時のサイト更新対応
　◆既存サイトの改修、リニューアル
　◆新規サイトの立ち上げ
　◆広告戦略からのクリエイティブ作成
　◆メンバーマネジメント・育成

【必須（MUST）】
■Web制作業務の実務経験5年以上
■Photoshop,Illustratorを扱える方
■HTML、CSSの基礎知識がある方
　※ポートフォリオを応募の際にご提示下さい。
■制作ディレクション兼デザイナーとしてメンバーマネジメントを行っていきたいという志向をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
■ECサイトに携わった経験
■デザイナー兼マネジメント（部下評価やディレクション、レビュー等）の経験
■コーディング（HTML,CSS）の実務経験
■After Effectsを使った動画制作
■広告戦略や、広告からのマーケティング戦略の経験

【求める人物像】
■前向きな姿勢で、明るい対応ができる方
■自ら考えて行動できる方を追加
■マネジメント志向が強い方
■自分事より他人事を優先できる方

★当社ならではの魅力★
ECに関わるデザインのほぼすべてを担当することができるので、ご自身のスキルを伸ばしていける環境があります。
コンタクトレンズ以外の新規事業や新商材のデザインに携わる機会もあります！
また、フレックスタイム制やリモート勤務も形骸化せずに活用されているため、メリハリをもって働くことが可能です。

★キャリアアップ★
まずはリーダーとしてデザイン業務をしながら、ディレクションをしてチームメンバーをまとめていただきます。その後、マネージャー（部門長）として部門のマネジメントを通じてクリエイティブの側面から事業をけん引していただくことを期待しています。

【自由な風土と安定した環境が魅力です♪】
★将来管理職となっても自ら手を動かし開発も行いたいという志向の方
★EC・B2Cのサービスに興味のある方
★会社の成長を自分事として考え、行動できる方
★課題の解決に向けて、主体的に行動できる方（自走力）
★既存のコードを読むことが苦ではない方
★非エンジニアとコミュニケーションを取ることが苦ではない方

【POINT】
◎フレックスタイム・リモート可能で自由な働き方ができる！
◎自社内製化しており、100％自社案件のためスケジュール調整もしやすくく、プライベートとのバランスが良い環境です！

【案件概要】
大手地方銀行にてプロモーションガイドライン作成、および
デザインシステム構築プロジェクトを推進していただける方を募集いたします。

【業務内容】
POやエンジニア、所管部署の方との対話を通して、アプリデザインやプロダクトの設計、UIデザイン作成をお願いする予定です。
ビジネス要件の理解、整理～携わった経験がある方を募集しております。
その他、以下上流工程から実際にデザイン業務にも携わっていただく予定です。
・ユーザー要求とビジネス要件の理解
・プロダクトの導線設計・画面設計・プロトタイプ作成
・設計した画面のプレゼンテーションとフィードバック収集
・ビジュアルデザインのディレクション
・ユーザー行動やデータをもとにしたUI改善
・デザインガイドラインの管理・更新
・デザインシステムの構築
・エンジニアとの実装連携

※詳細については面談内で説明がございます。

【備考】
・勤務地：大濠公園（出社優先ですが、リモート併用も可能です）

【必須スキル】
・デジタル、紙媒体、動画等、複数の顧客接点におけるクリエイティブ経験
・UI/UXデザイン、プロモーションデザイン、コミュニケーションデザインの技術と経験
・企画・設計などの上流と、実際に手を動かし商用アウトプットを行ったデザイナーとして双方の経験
・業界経験 8年（程度）以上

【あると望ましいスキル】
・VI、CIのPJ関与経験
・アクセシビリティやユーザビリティの知見
・デザインシステムの実務経験

【求める人物像】
・ステークホルダーと良好な人間関係を築けるコミュニケーション力の高い方
・複数チーム・複数業務を並行して進行できる実務のご経験がある方
・オーナーシップを持って頂きながらステークホルダーと協力しつつUIデザイン領域に携わって頂ける方

★弊社からの参画実績のある企業様です！
★リモート併用での就業が可能な案件でございます。

製造業に特化したSaaSサービスを提供している企業様にて、事業拡大に伴いUI/UXデザイナーを募集します。
既存の製造系SaaSプロダクトと社内ツールのUI/UXデザインをお任せします。
社内の体制変更による募集です。1人UI/UX担当として、インタビューなどの上流から実際の設計まで幅広くご対応いただきます。

【具体的な業務内容】
・役員やPdMが思い描いているビジョンの理解 （場合によってはお客様にインタビュー）
・ビジョンを実現するためのアイディアの提案
・ユーザーに適切に価値を届けるための、コミュニケーションのデザイン
・社内で構築済みのデザインシステムの運用
・エンジニアと連携し、適切なコンポーネント設計

※応募時にはポートフォリオをご提出ください。

【必須スキル】
- SaaSプロダクトのUI/UXデザイン経験（3年以上）
- デザインシステムの運用・保守経験
- Figmaの実務経験
- エンジニアと協業した実務経験
- ユーザー調査やペルソナ設計などの上流工程の実務経験
- 積極的に関係者とコミュニケーションを取り、建設的な議論ができる方

【歓迎スキル】
- BtoB SaaSプロダクトのデザイン経験
- 新規プロダクト立ち上げの経験
- LPデザインの経験
- HTML/CSSの基礎的な知識

★急成長中サービスのため、0→１フェーズやハイスキルなエンジニアの方たちとともにお仕事が可能です。
★コアメンバーとして組織を基礎から築いていくことができます。
★フルリモートフレックスで働きやすさもバッチシです。

HR Tech領域の事業開発を推進している自社サービス企業様における、学習管理システムのUIデザイナーの方を募集します。
サービスを導入されているお客様は大手企業が中心で、今後も事業の拡大をしていくため、増員での募集です。
アサインいただく方には、スキルや経験を活かしたUIの品質を維持・向上。タスクや進捗の主体的に管理し必要に応じてチームと連携しながら業務を自走いただくこと。デザインシステムやガイドラインの構築・運用を通じて、開発効率、UIの品質と一貫性を向上させることを期待しております。

【業務内容】自社サービスの学習管理システムのUIデザイナーをお任せします。
・課題探索・検証のためのプロトタイピング
・ PO・エンジニア・ビジネスサイドなどとコミュニケーションを取りながら開発要件を具体化
・既存画面の改修や新機能のUIデザイン
・開発生産性や品質向上に繋がるガイドラインやデザインシステムの策定・運用

【チーム構成】
・事業責任者1名
・PO1名
・PdM2名
・エンジニア15名
・プロダクトデザイナー3名
・ビジネスサイド15名

【必須スキル】※すべて必須
・WebアプリケーションのUIデザイン経験（3年以上）
・デザインシステムやガイドラインに沿ったUIデザインの実務経験
・アジャイル開発経験
・1年以上の案件に従事した経験がある
・ポートフォリオ提出必須

【歓迎スキル】
・BtoB SaaSのUIデザイン経験
・デザインシステムやガイドラインの構築・運用経験がある
・10名以上の開発チームでのデザインリード経験
・プロモーションバナー、資料作成など、サービス利用促進や社内外のコミュニケー
ションに関わるデザイン制作経験

【こういう方におススメ！】
・複雑なユーザーフローや権限制御を伴うBtoB向けUIデザインに強みがある方
・理想を追求しつつ、事業の現状を踏まえた最適解を柔軟に判断できる方
・UXデザインにも関心があり、リサーチやジャーニーマップ、ペルソナを活用した改善提案に積極的に関わりたい方

★フルリモート（完全リモート　テレワーク・在宅勤務可）
★成長拡大中の事業をに主体的にかかわることが可能です。
★開発チーム以外のメンバーとも密接に連携しながら、プロダクトを進化させる経験を積むことができます。

【会社概要】
HR領域に特化した事業を運営しております。
サービスをローンチさせてから、直近1～2年は前年比200％越えで成長を遂げております。

【募集背景】
現在グロースフェーズということもあり、明確なビジョンを基に、サービス展開や機能開発を予定しております。
ビジネス面では成長を遂げてはいますが、プロダクトはまだ成長の余地が大きく残っており、開発にドライブをかけたく募集に至りました。


【事業概要】
人材紹介事業者向けの求人データベースプラットフォームを提供しております。
求人掲載数だけでなく、掲載内容や検索性を充実させることでエージェントが、より確度の高い求人を求職者に提案できるようにしております。
今後は求職者向けのサービスや求人企業向けのサービスも充実させるような開発を予定しております。

【業務内容】
サービスの仕様とHR領域におけるビジネスやユーザーの特性を理解し、主に新しく開発する機能のUI・UXの設計をお任せしたいと考えております。
・新規機能のUI/UX設計および既存機能のUI/UX改善
・デザインガイドラインの作成・更新
・チーム内コミュニケーション
・他のデザイナーとの協働(相互レビュー、ペアワークなど)
・仕様策定に関わるMTGへの参加
・PdMや開発者への成果物（デザイン）の意図や根拠の説明
・成果物（デザイン）に基づく仕様の説明
・実際に実装されたアプリケーションのデザインチェック

【チーム規模】
デザイナー3～4名

【必須スキル】
・toB向けのSaaSにおけるUI/UXデザイン経験：3年以上
・コンポーネント指向でのデザイン経験：2年以上
・figmaを利用したデザイン経験：1年以上
・アプリケーション開発者と同一チームでの実務経験

【歓迎スキル】
・MUIライブラリを用いたデザイン経験
・アジャイル開発(XP、Scrum、Leanなど)の経験
・デザインシステム構築経験
・Webアクセシビリティのガイドラインに関する知識・経験
・人材業界での知識・経験

★1人作業よりもチームでの開発を大切にしたい方におすすめのプロジェクトとなります。
★業務委託での参画も多く、長期的に参画できるプロジェクトになります。
★新しいことをどんどんと取り入れる環境のためご自身の意見をプロダクトに反映させることができます！

転職支援・採用支援サービスを行っている企業様にてUIデザイナーの方を募集します。
デザインチームにて、サービスに関するデザイン業務全般をご担当いただく想定です。
具体的には新規プロダクトのUX/UIデザイン設計、既存プロダクトの改善業務となり、プランナーやエンジニアと連携しながら、toB、toC向けのアプリや管理画面のデザインを行っていただきます。

※売上6０億以上、ユーザー100万人、法人40万社を超える大規模サービスです！

【具体的な業務】
デザインチームにて、サービスにかかわるデザイン業務全般をお任せします。
・新規プロダクトのUX/UIデザイン設計
・既存プロダクトの改善業務　等
※プランナーやエンジニアと連携しながら、toB、toC向けのアプリや管理画面のデザインを行っていただきます。
　機能は情報の入力や更新、検索、応募、メッセージのやり取りなど様々なアクションがあり、能動的にサービスを使ってもらえるデザインを目指しています。
※詳細は面談の中でご説明します。

★ポートフォリオ提出を必ずお願いします★
過去ご自身でデザインした製作物のワイヤーフレームやプロトタイプがあるもの
もしくは、デザインのプロセスをどう設計していったのかがポートフォリオから読み取れるものをご提出ください。
○情報の入力や更新、検索、応募、メッセージのやり取りなど様々なアクションに対応したもの
△LP制作のみ/サービス閲覧のみのもの

【必須スキル】
・事業会社でのプロダクトに関するUIデザイン、アプリデザイン経験（3年以上）※業界は不問
・Figma、Adobe CCを使ったUI制作経験
・プランナーやエンジニアを巻き込みUI / UX 視点でサービスの様々な課題解決や改善施策を進めたご経験
・ワイヤーフレームやプロトタイプ等による情報設計・機能提案のご経験

【歓迎スキル】
・新規ウェブサービスやアプリの立ち上げ、あるいは大規模リニューアルの経験
・UXリサーチ、ユーザーテストの経験

【こんな方は大歓迎です！】
・プロダクト思考のある方
・自社サービスに携わりたい方
・デザインをリードし事業を成長させたい方
・受け身ではなく、プロダクトにとって何がいいか？をご自身で考え、発信できる方
（ご自身の制作したデザインの意図を説明できる）

★ご経験を活かし、大規模プロダクトのデザインに関わることができます！
★国内であればどこからでもご参画可能！フルリモートの案件です！