Oracle×月収80万円以上の案件一覧

元請けが30年以上前からスクラッチで開発・保守してきた基幹システムの、海外SaaSへの移行プロジェクト。
海外SaaS（欧州製品）への移行を、元請けのチームメンバーとSaaSの担当と最大数百人規模になる大規模案件。
今回はその中でも、安全にFit to Standard方式で現行システムからSaaSへ移行するチームのメンバー。
元請けのリーダーの許でシステム移行を計画通りになるようにステークホルダーを調整しながら、主体的に動き円滑に進めるような移行計画立案～運営をするのがミッションです。

【主な業務】
・既存システム→海外SaaSへのデータ移行の統率
・システム移行計画の策定と評価、計画履行を目的とした各種調整
・移行プロジェクトマネジメント、関係各所との合意形成、
　（システム移行手順、移行リハーサル、移行の旗振りなど）
・アジャイル形式での開発方式でのプロジェクト推進

■必須
・大規模システムの段階移行プロジェクトを主体的に携わった経験
・システム移行・データ移行の作業計画・作業設計の経験があること(移行手順作成や移行作業ではなく、移行作業の全体感を抑えて計画立てていける人材を求めています)。
・ステークホルダーと協議・相談のうえで、自力で作業計画・作業設計に落としていくスキルがあること。
・作成した資料を情報システム部門ユーザ・業務部門ユーザへ説明できること(経験があること)。
・アジャイル形式での開発方式でのプロジェクト推進
・長期的な案件への従事経験（今回のプロジェクトは2年半を想定）
・長期参画できること(2025/10～2028/1を予定)。
■尚可
・大規模プロジェクト経験
・スクラッチ開発のシステムからSaaSへの移行経験
・サービス業の業務経験

★大規模システム移行案件の核となるポジションでの経歴を積むことができる
★仕事で成果を出せれば、業界の中での箔がつくと思われる。（同様の海外SaaS移行は今後も発生しうる）
★Fit to Standard方式のSaaS移行の経験が積める。