【エンジニアリングマネージャー/正社員化相談可/フルリモート】AI活用開発をリードするプレイングEMポジション募集

■企業概要
プロダクト開発と受託開発を並行して行うテクノロジー企業です。

■プロダクトやサービスの概要
・自社サービスとクライアントワークを通じた開発を展開
・AIツールを活用した開発スタイルを標準化

■業務内容
・少人数チームのマネジメント、育成、評価
・開発プロセス改善やチームパフォーマンス向上
・プロジェクト進行管理および技術的意思決定
・ビジネス側と連携したプロダクト価値の向上
・採用や制度設計など組織づくりの実行

■募集背景
・組織拡大に伴うマネジメント体制強化

■担当工程
・要件定義〜運用保守まで一気通貫

■その他補足
・プレイングマネージャーとして手も動かすポジション
・AI活用を前提とした開発体制

■必須スキル
・Webアプリケーション開発の実務経験（設計〜実装〜運用まで一通り、言語不問）
・3名以上の開発チームのリード・マネジメント経験（育成・目標設定・評価への関与）
・アーキテクチャ設計・技術選定（ミドルウェア・SaaS含む）に意思決定者として関与した経験
・ビジネスサイド（PdM・営業・CS等）と合意形成しながらプロダクト開発を進めた経験
・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション（目安：日本語メインでの実務経験3年以上）

■尚可スキル
・TypeScript / React / Next.js での開発経験（当社メイン技術スタック）
・Ruby on Rails 等でのバックエンド開発経験（既存プロダクトの改善に活かせます）
・AWSインフラ設計・運用経験（ECS / Terraform / Docker）
・Claude Code・GitHub Copilot等AIツールを活用した開発経験（組織への展開経験は特に歓迎）
・新規事業・新プロダクトの0→1立ち上げ経験
・採用活動への関与経験（スカウト・面接・採用基準の設計等）
・育成制度づくり（オンボーディング、ラダー設計、勉強会運営など）に関与した経験
・OSSコミュニティへの貢献や技術イベント登壇経験