【正社員/首都圏フルリモート/バックエンドエンジニア】メンタルケアやスキルアップによって健康な組織づくりをサポートする企業でのバックエンドエンジニア募集!

  • 株式会社Smart相談室
おすすめポイント
- フレックスタイム制
- リモートワーク可
- Smart相談室では『働く人の「モヤモヤ」を解消し、「個人の成長」と「組織の成長」を一致させる』をミッションに、働く人のメンタル不調を未然に防ぐ「法人向けオンライン対人支援サービス」を開発提供しています。
職種
サーバーサイドエンジニア
業務内容

【雇入れ直後の業務】

【募集背景】
Smart相談室では『働く人の「モヤモヤ」を解消し、「個人の成長」と「組織の成長」を一致させる』をミッションに、働く人のメンタル不調を未然に防ぐ「法人向けオンライン対人支援サービス」を開発提供しています。
2021年10月「Smart相談室」をリリースし、その後「医師面談」「ハラスメント報告」「ストレスチェック」「情報コンテンツ」「ご意見箱」などと約1年で5つの機能をリリースし、その体験の良さから急速に利用が拡大しています。
さらにこのサービスを広げるためには必要な新機能がたくさんあります。また同時に、お客様からも多数の要望をいただいており「企業の健康経営には圧倒的に欠かせない」プロダクトとなるには開発・顧客対応の両面でまだまだ大きな伸びしろがある状況です。

そのため、背中を預けあい、チームの開発速度を上げていくメンバーを探しています。
お客様に1日でも速く良い体験を届けるべく、プロダクト開発をするエンジニアを募集します!

▼Smart相談室 カルチャーデック▼
https://speakerdeck.com/smartsoudanshitsu/smartxiang-tan-shi-karutiyadetuku

【役割】
新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。

【 具体的な業務】
・Smart相談室を新しい顧客に届けるための新機能開発
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用
・さらなる新規プロダクトの開発(今後複数開発予定)
・契約法人さまの課題と相談者やカウンセラーの多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み
・カスタマーサクセスや営業との連携
・採用活動への協力やSmart相談室のミッションを体現する行動やアウトプット

【チームについて】
現在、業務委託メンバー含め9-14名で構成され、そこにQAエンジニア(2名)、バックエンドエンジニア(3名)、インフラエンジニア(1名)、UIUXデザイナー(2名)といった多様な職能を有するメンバーが所属しています。
各メンバーはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。
ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。


【業務の変更の範囲】

会社の定める業務

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
日本国内に限る
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

フレックス制(5:00~22:00)


【働き方】


【時間外労働の有無】

月平均30時間以内


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
550万円 〜 850万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 必須スキル・経験
    ・Webアプリケーション開発経験を3年以上お持ちの方
    ・SPA開発経験をお持ちの方
    ・APIサーバー開発経験をお持ちの方
    ・HTML/CSS開発経験をお持ちの方
    ・Javascript開発経験をお持ちの方

    <開発環境>
    ・バックエンド:Ruby on Rails
    ・フロントエンド:Vue.js
    ・インフラ:AWS、Docker、PostgreSQL
    歓迎スキル・経験
    ・スマートフォンアプリ開発経験
    ・要件定義、設計、開発経験
    ・機械学習開発経験
    ・マイクロサービスの開発経験
    ・DBのチューニング経験
    ・アジャイルな開発経験
    ・外部サーバーAPI開発経験
    ・新規サービス立ち上げ経験
    ・マッチングロジックの開発経験
    求める人物像
    ・Smart相談室のVMV及びサービスへの共感
    ・自立駆動できる方
    ・前向き、ポジティブ、失敗してもめげない、チーム行動できる
    ・必要な領域の技術・知識を積極的に学習意欲のある方
    ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方
    ・主体性(自身で考えて行動できる人)
    ・リーダーシップを取れる方
開発経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/東京本社


【就業場所の変更の範囲】

会社の定める就業場所

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

給与

【基本給】

336,000円〜

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

年俸制


【固定残業代】

みなし残業45h相当118,133円〜,みなし深夜8h相当4,200円〜

※ 月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給


【昇給制度】

年1回


【賞与】

休日 ・ 休暇
【休日/休暇】
・完全週休2日制(土日及び祝祭日)
・年末年始休暇
※但し、業務の都合により上記休日を変更させ就業する場合がある。

【有給休暇】
・入社日に15日の年次有給休暇を付与(法定日数に5日を加えた日数)
※翌年度より前年の出勤率8割以上で法定日数に5日を加えた日数を付与
・エフ休(女性社員へ月1日まで特別休暇を付与)
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・残業代全額支給 ・交通費支給(実費支給) ・完全週休2日制 ・定期健康診断 ・副業可能 ・服装自由 ・リモートワーク可能(出社日程の指定なし) ・Smart相談室サービス利用可能 ・オフィスコンビニ ・フリーアルコール(毎日18:00〜) ・ 書籍購入補助


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

喫煙所設置

加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
選考プロセス
STEP1:書類選考
STEP2:カジュアル面談
STEP3:採用動画閲覧&アンケート回収
STEP4:一次面接
STEP5:最終面接&リファレンスチェック
STEP6:内定
※選考プロセスの変動可能性有

企業情報

企業名
株式会社Smart相談室
本社所在地
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
会社設立日
2021/02/01
従業員数
29人

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