働き方の多様化が進む現代において、リモートワークでマーケティング職に転職したいと考える方が急増しています。場所に縛られない自由な働き方と、創造性を活かせるマーケティング業務の組み合わせは、多くのビジネスパーソンにとって理想的なキャリアと言えるでしょう。

しかし、「リモートでマーケティングの仕事って実際どんな内容なの？」「未経験でも転職できるの？」「どんなスキルが必要？」といった疑問を抱えている方も多いのではないでしょうか。

本記事では、リモートワーク可能なマーケティング職の仕事内容から必要スキル、効果的な求人の探し方まで、転職成功に向けた実践的な情報を徹底解説します。マーケティング未経験の方から、すでに経験を積んでいてリモート転職を目指す方まで、あなたの状況に合わせて活用できる完全ガイドとなっています。

リモートワークという新しい働き方で、マーケティングキャリアの可能性を最大限に広げていきましょう。

 1. マーケティング職でリモートワーク転職は可能？

マーケティング職でリモートワーク転職もちろん可能です。デジタルで完結するマーケティングは、リモートワークがしやすい仕事の一つとしても注目されています。

なぜ今マーケターがリモートで求められているのか

リモートマーケター需要が高まる主な理由

• デジタルマーケティングの急速な拡大
• データ分析・レポート作成業務の増加
• オンライン会議ツールの普及による顧客対応の効率化
• 地域を問わない優秀な人材の確保ニーズ
• コスト削減と業務効率化の両立

企業のDX推進により、マーケティング活動の多くがデジタル化されています。Web広告運用、SNS管理、データ分析、コンテンツ制作など、これらの業務はすべてリモート環境で完結可能です。

また、コロナ以降のオンライン化により、顧客とのコミュニケーションもデジタル化が進み、物理的な制約が少なくなったことで、企業は全国から優秀な人材を採用できるようになりました。

さらに、オフィス維持費や交通費などのコスト削減効果も大きく、企業側のリモートワーク導入メリットも明確になっています。

2. リモートワーク可能なマーケティング職の種類

2-1. Webマーケター

業務内容	リモート適性	主要ツール
Web広告運用・分析	★★★★★	Google Ads, Facebook Business Manager
アクセス解析・レポート作成	★★★★★	Google Analytics, Adobe Analytics
戦略立案・企画書作成	★★★★☆	PowerPoint, Notion
クライアント対応	★★★★☆	Zoom, Slack

Webマーケターは最もリモートワークに適したマーケティング職の一つです。

業務の大部分がデジタルツール上で完結し、Google AnalyticsやGoogle Adsなどのプラットフォームを使用した分析・運用が中心となります。リアルタイムでのデータ確認や広告配信の調整が可能で、成果も数値として明確に測定できるため、上司や同僚との進捗共有も効率的です。

クライアントとの打ち合わせもオンライン会議で十分対応でき、画面共有機能を活用すれば詳細な分析結果の説明も可能です。

2-2. オウンドメディア・コンテンツマーケター

コンテンツマーケターの業務は、記事の企画から制作、効果測定まで一連の流れがすべてオンラインで完結します。

主要業務とリモート対応可能度

• 記事企画・編集：★★★★★（完全リモート可能）
• SEO対策・キーワード分析：★★★★★（ツールベースの作業）
• ライター管理・ディレクション：★★★★☆（オンライン会議で対応）
• コンテンツ効果測定：★★★★★（データ分析中心）

WordPressなどのCMS操作、SEOツールを使ったキーワード分析、Google Search Consoleでの検索パフォーマンス確認など、必要なツールはすべてクラウドベースです。

外部ライターとのやり取りもSlackやChatworkなどのコミュニケーションツールで効率的に行え、記事の品質管理も共有ドキュメントを活用すれば問題ありません。

2-3. SEO/AIO担当

作業項目	リモート実行可能度
キーワード調査	100%
競合分析	100%
テクニカルSEO監査	100%
レポート作成	100%
AI最適化対応	100%

SEO/AIO担当者の業務は完全にデジタル化されており、リモートワークとの相性が抜群です。

検索エンジンのアルゴリズム分析、キーワードリサーチ、サイト構造の最適化など、すべての作業がオンラインツールで完結します。最近注目されているAIO（AI Optimization）対応についても、生成AIツールを活用したコンテンツ最適化が中心となるため、場所を選びません。

定期的なランキング監視やアルゴリズムアップデートへの対応も、自動化ツールを設定しておけば効率的に管理できます。

2-4. SNSマーケター

SNSマーケターの業務は、各プラットフォームのネイティブ機能を使った運用が中心となるため、リモートワークに非常に適しています。

SNSマーケターのリモートワーク対応業務

• 投稿コンテンツの企画・制作：各プラットフォームの管理画面から直接対応
• コミュニティ管理・ユーザー対応：モバイルアプリで24時間対応可能
• インフルエンサー連携：DMやメールでのやり取りが中心
• 効果測定・分析：各SNSの分析ツールでリアルタイム確認
• 広告運用：Facebook Business Manager等での完全デジタル対応

Instagram、Twitter、TikTok、LinkedInなどの投稿管理は、すべてWebブラウザまたはモバイルアプリから行えます。ユーザーとのリアルタイムコミュニケーションも、通知機能により迅速な対応が可能です。

2-5. 広告運用・リスティング担当

プラットフォーム	主要業務	リモート対応度	必要なスキル
Google Ads	検索広告・ディスプレイ広告運用	★★★★★	入札戦略、キーワード選定
Yahoo!広告	検索広告・ディスプレイ広告運用	★★★★★	媒体特性理解
Facebook/Instagram広告	SNS広告運用	★★★★★	オーディエンス設定
LINE広告	モバイル広告運用	★★★★★	クリエイティブ制作

広告運用担当者の業務は、各広告プラットフォームの管理画面での作業が中心となるため、リモートワークとの親和性が非常に高い職種です。

入札調整、広告文の作成、ターゲティング設定、効果測定まで、すべての工程がオンラインで完結します。リアルタイムでの予算調整や緊急時の広告停止なども、管理画面から即座に対応可能です。また、複数クライアントの案件を並行して管理する場合も、タブ切り替えで効率的に作業できます。

2-6. CRM・メールマーケティング・ホワイトペーパー

CRM・メールマーケティング担当者の業務は、顧客データの管理と分析が中心となるため、リモートワークに最適な職種の一つです。

主要業務のリモート実行可能性

• 顧客データベース管理：CRMツール（Salesforce、HubSpot等）で完全対応
• メール配信・自動化設定：MAツールでの設計・運用
• ホワイトペーパー制作：デザインツール・文書作成ソフトで対応
• リードナーチャリング設計：フローチャート作成・効果測定
• 顧客分析・セグメンテーション：データ分析ツールでの詳細分析

Salesforce、HubSpot、Marketo などの主要CRMツールはすべてクラウドベースで提供されており、どこからでもアクセス可能です。メール配信の設定やスコアリング設計、リードナーチャリングのシナリオ作成など、すべての作業がオンライン上で完結します。顧客行動の分析やROIの測定も、ダッシュボード機能で視覚的に把握できるため、リモート環境でも効率的な業務遂行が可能です。

2-7. オンラインやオフラインのイベント開催

イベントマーケティング担当者の業務は、オンライン化の進展により大部分がリモートで対応可能になりました。

マーケターとしての主要イベント

イベント種類	リモート対応度	主要ツール	準備期間
ウェビナー	★★★★★	Zoom, Teams	2-4週間
オンライン展示会	★★★★☆	専用プラットフォーム	1-3ヶ月
ハイブリッドイベント	★★★☆☆	配信システム連携	2-6ヶ月
リアルイベント	★★☆☆☆	現地調整が必要	3-12ヶ月

ウェビナーの企画から配信、アフターフォローまで、すべてオンラインツールで完結します。参加者の管理、資料の共有、アンケートの実施、録画配信なども統合プラットフォームで一元管理できます。

リアルイベントの場合でも、企画立案、スケジューリング、参加者とのやり取り、事前準備の大部分はリモートで行えるため、現地対応が必要な日程以外はフルリモートでの業務が可能です。

3. 転職前に知っておきたい仕事内容と業務の特徴

3-1. リモートでのタスク管理・コミュニケーションの実態

管理項目	使用ツール	更新頻度	チーム共有方法
日次タスク	Asana, Trello	毎日	朝会での報告
プロジェクト進捗	Notion, Monday.com	週次	週次ミーティング
KPI・成果指標	Tableau, Looker Studio	月次	月次レポート
クライアント対応	Slack, Teams	リアルタイム	チャンネル共有

リモートワークでのマーケティング業務では、従来以上に明確なタスク管理とコミュニケーションルールが重要になります。多くの企業では、プロジェクト管理ツールを使った可視化により、チーム全体の進捗状況をリアルタイムで把握でき、問題の早期発見と対処が可能です。

また、Slackなどのチャットツールでは、プロジェクト別チャンネルを作成し、関連する情報を一元管理することで、情報の見落としを防いでいます。

3-2. チーム連携・KPI管理・データ分析などの業務例

リモートマーケティング職では、数値に基づいた明確な成果管理が基本となります。

典型的な週次業務スケジュールの例

• 月曜日：週次目標設定、前週実績レビュー
• 火曜日〜木曜日：日常業務（広告運用、コンテンツ制作、分析等）
• 金曜日：週次レポート作成、次週計画立案
• 随時：緊急対応、クライアントとの定期MTG

Google AnalyticsやGoogle Adsなどのデータを日次で確認し、設定したKPIに対する進捗を継続的に追跡します。例えば、CV数、CPA、ROAS、CTRなどの指標を毎日チェックし、目標値から乖離がある場合は即座に調整を行います。週次では詳細な分析レポートを作成し、施策の効果検証と次週の改善案を策定します。

チーム内でのデータ共有には、Looker StudioやTableauなどのBIツールを活用し、視覚的で分かりやすいダッシュボードを構築しています。

3-3. 在宅でも成果を出す働き方のコツ

成功要因	具体的な実践方法	効果測定指標
時間管理	ポモドーロ・テクニック活用	作業効率の向上率
環境整備	専用ワークスペース確保	集中度の自己評価
コミュニケーション	定期的な進捗報告	チーム満足度調査
スキルアップ	オンライン学習の習慣化	資格取得・認定数

在宅でのマーケティング業務で成果を出すためには、自律的な時間管理と継続的な学習姿勢が不可欠です。また、家族との境界線を明確にするため、専用のワークスペースを設け、勤務時間中は業務に専念する環境を整えています。

デジタルマーケティングは技術進歩が早いため、自主的な継続学習も重要な成功要因となっています。

4. リモート転職で求められるスキル・経験とは？

4-1. マーケターとしての基礎知識とツール活用（Google Analytics, MAツール等）

ツールカテゴリ	主要ツールの一部をご紹介
アクセス解析	Google Analytics 4
広告運用	Google Ads, Facebook Ads
MA/CRM	Salesforce, Maruketo
SEO	Mieruca, Google Search Console
デザイン	Canva, Adobe Creative Suite

リモートマーケターには、デジタルマーケティングツールの実践的な操作スキルが必須です。

Google Analytics 4では、カスタムレポートの作成、コンバージョン設定、データエクスポート機能の活用ができるレベルが求められます。Google Adsでは、キャンペーン設計から入札戦略の選定、広告文の作成まで一通りの運用経験が重要です。

MAツールについては、リードスコアリングの設定やメール配信シナリオの構築など、マーケティングオートメーションの基本概念を理解し、実際に設定できるスキルが評価されます。

4-2. リモートワークに必須の自己管理・報連相スキル

リモートワークでは、上司や同僚からの直接的な指示や支援が限られるため、高い自己管理能力が求められます。特に重要なのは、明確な報告・連絡・相談の習慣です。

リモートワーク成功のための基本スキル

• タイムマネジメント：複数プロジェクトの並行処理能力
• セルフモチベーション：目標設定と自己評価の習慣
• デジタルコミュニケーション：明確で簡潔な文章作成能力
• プロアクティブな姿勢：問題の早期発見と提案力
• 技術トラブル対応：基本的なIT問題の自己解決能力

日々の業務進捗をSlackやメールで簡潔に報告し、問題が発生した場合は状況と対応案をセットで相談する姿勢が評価されます。また、オンライン会議では限られた時間で効率的に情報共有する必要があるため、事前の準備と要点を整理した発言能力も重要です。

さらに、インターネット接続やソフトウェアの基本的なトラブルは自力で解決できることが前提となります。

4-3. 「未経験から」の場合にアピールすべきポイント

アピールポイント	具体的な実績例	習得方法	面接での伝え方
個人ブログ運営	PV数、収益化実績	WordPress, SEO対策	数値とプロセスを具体的に説明
SNS運用経験	フォロワー数、エンゲージメント率	コンテンツ企画、分析	成長戦略と改善施策を詳述
オンライン学習	取得した認定資格	Google、Facebook公式プログラム	学習意欲と継続力をアピール
副業・フリーランス経験	案件数、クライアント評価	クラウドソーシング等	実務経験として位置づけ

未経験からリモートマーケターに転職する場合、個人的な実践経験が最も重要な差別化要因となります。

個人ブログの運営経験があれば、WordPressの操作、SEO対策、Google Analyticsでの分析など、実務で必要なスキルを実際に身につけていることを証明できます。月間PV数や検索順位の改善実績など、具体的な数値を示すことで説得力が増します。

SNSアカウントの運用経験も貴重なアピール材料で、フォロワー数の増加率やエンゲージメント率の向上など、マーケティング的な視点での成果を数値で示すことが重要です。

4-4. リモートワークでスキルを上げ続けるコツ

リモートワークでは、社内での自然な情報共有が限られるため、能動的な学習姿勢がより重要になります。

継続的なスキルアップのための実践方法

• 業界ニュースの定期購読：MarkeZine、宣伝会議、Think with Google
• オンラインコミュニティ参加：Facebook群、Discord群での情報交換
• ウェビナー・オンラインイベント参加：最新トレンドのキャッチアップ
• 実験と検証の習慣化：A/Bテスト、新機能の試用
• メンター制度の活用：経験豊富なマーケターからの指導

マーケティング業界は変化が激しく、GoogleやFacebookのアルゴリズム変更、新しい広告フォーマットの登場、プライバシー規制の強化など、常に最新情報をキャッチアップする必要があります。効果的な学習方法として、業界専門メディアの定期購読に加え、TwitterやLinkedInでのマーケティング専門家のフォロー、ウェビナー参加などがあります。

また、実際の業務で新しい手法を試し、結果を検証する実験的なアプローチも重要で、失敗を恐れずにチャレンジする姿勢が成長につながります。

5. マーケティング職でのリモート転職を成功させる準備

5-1. ポートフォリオ・実績資料の作り方

資料種類	含めるべき内容	推奨ページ数	重要度
成果サマリー	KPI改善実績（数値）	1-2ページ	★★★★★
施策詳細	実施した具体的な手法	3-4ページ	★★★★☆
分析レポート	データに基づく考察	2-3ページ	★★★★☆
改善提案	問題発見と解決策	1-2ページ	★★★☆☆
ツール習熟度	使用可能なツール一覧	1ページ	★★★☆☆

マーケティング職のポートフォリオでは、定量的な成果を最も重視して構成します。

「CV数を30％向上」「CPAを25％削減」など、具体的な数値改善実績を冒頭に配置し、採用担当者の関心を引きます。実績の背景として、どのような課題があり、どんな仮説を立て、どのような施策を実行したかのプロセスを明確に説明します。

Google AnalyticsやGoogle Adsの実際のスクリーンショットを使用し、データの読み方や分析能力を具体的に示すことも効果的です。また、失敗した施策についても率直に記載し、そこから何を学び、どう改善したかを示すことで、PDCAサイクルを回せる人材であることをアピールできます。

5-2. 履歴書・職務経歴書の書き方のコツ

リモートマーケティング職への転職では、従来の職務経歴書以上にリモートワーク適性をアピールすることが重要です。

リモート転職に特化した職務経歴書のポイント

• リモートワーク経験の明記：在宅勤務期間、成果への影響
• デジタルツールスキル：具体的なツール名と習熟レベル
• 自己管理能力の実証：数値目標の達成率、プロジェクト完遂実績
• コミュニケーション能力：オンライン会議での提案採用事例
• 継続学習姿勢：取得した認定資格、参加したセミナー

過去にリモートワーク経験がある場合は、その期間と成果を具体的に記載します。「2年間のフルリモート勤務中に、担当クライアントの売上を40％向上させた」など、リモート環境でも成果を出せることを数値で証明します。

使用可能なマーケティングツールについては、単に名前を列挙するのではなく、「Google Ads：月間予算500万円の運用経験、認定資格取得済み」のように、具体的なレベルと実績を併記します。また、自主的な学習姿勢を示すため、業務時間外に取得した資格や参加したウェビナーも記載し、成長意欲の高さをアピールします。

5-3. オンライン面接で評価される受け答えとは

評価項目	具体的なポイント	準備方法	よくある失敗例
技術環境	音声・映像の品質	事前テスト実施	音声が途切れる
画面共有	資料の見やすさ	リハーサル実施	文字が小さすぎる
論理的説明	PREP法での回答	回答例の事前準備	結論が不明確
実績説明	数値による具体化	成果データの整理	抽象的な表現

オンライン面接では、技術的な準備と内容面の準備を両立させることが重要です。

まず、面接環境については、安定したインターネット接続、クリアな音声、適切な照明を確保し、必ず事前にテストを行います。画面共有でポートフォリオを説明する際は、文字サイズを大きくし、重要なポイントにマーカーを付けるなど、相手にとって見やすい資料を準備します。

マーケティング職では、「御社の売上向上に貢献できます。なぜなら、前職で同様の課題を解決し、売上を30％向上させた実績があるからです」といった具体的な数値を交えた説明でアピールしましょう。

6. リモートワーク求人の探し方と選び方

6-1. 転職サイト・エージェント

リモートマーケティング職の求人探しでは、リモートワーク専門の転職エージェント「Remogu」（リモグ）の活用をお勧めします。Remoguは完全リモート案件に特化しており、正社員求人からフリーランス案件まで幅広く取り扱っています。

マーケティング職の場合、LinkedInやWantedlyなどのビジネスSNSでの直接スカウトも増えているため、プロフィールを充実させ、実績を定期的に更新することも重要な求人獲得手段となります。

6-2. 求人票で見るべきチェックポイント（自由度・評価制度など）

リモートワーク求人を選ぶ際は、勤務の自由度と評価制度の明確さを重点的にチェックしましょう。

リモート求人選択時の重要チェック項目

• 勤務時間の柔軟性：フレックス制度、コアタイム設定
• 評価制度の透明性：成果主義、目標設定方法
• コミュニケーション頻度：定期MTGの回数、報告義務
• 設備支給状況：PC、椅子、通信費補助の有無
• キャリア開発支援：研修制度、資格取得支援

面接時には、実際のリモートワーカーの1日のスケジュールや評価基準について具体的に質問することをお勧めします。

7. 転職後のマーケターとしての働き方とキャリア

7-1. 実際の働き方とキャリアの変化

リモート転職に成功したマーケターの多くが報告するのは、時間の使い方の劇的な改善です。往復2時間の通勤時間がなくなることで、その時間を学習やスキルアップに充てることができ、結果的にキャリアの成長速度が加速しています。

リモート転職後の典型的な働き方の変化

• 通勤時間の有効活用：学習時間として1日2時間確保
• 集中できる環境：中断されない深い作業時間の増加
• 全国の案件対応：地域制約なしでクライアント拡大
• ワークライフバランス：家族時間の増加、ストレス軽減
• スキルアップ加速：オンライン学習への時間投資増加

リモートワークでは集中でき環境のためデータ分析や戦略立案などの集中を要する業務の質が向上し、成果につながりやすくなったという声も多く聞かれます。

また地理的制約がなくなることで、東京の企業に在住地域から勤務したり、複数の地域のクライアントを担当したりと、キャリアの選択肢が大幅に拡大することも大きなメリットとして挙げられています。

7-2. 今後のキャリアパスの考え方

キャリア方向性	特徴	必要スキル	期待される成果
マネジメント職	チーム運営・戦略立案	リーダーシップ、数値管理	組織全体の成果向上
スペシャリスト	特定領域の専門性	技術的深さ、業界知識	専門分野でのNo.1ポジション
コンサルタント	複数企業への助言	問題発見・解決力	独立・高単価案件獲得
起業・事業立上げ	自社サービス開発	事業開発、マーケ全般	自社事業の収益化

リモートワークでマーケティング経験を積んだ人材のキャリアパスは、従来よりも多様化しています。

リモート環境で培った自己管理能力とデジタルスキルは、フリーランスコンサルタントとして独立する際の強力な武器となります。特に、複数のツールを使いこなし、データ分析から施策実行まで一気通貫で対応できるマーケターは、中小企業から高い需要があります。

また、リモートワークの普及により、地方在住でも東京の大手企業でマネジメント職に就くことが可能になり、従来は転居が必要だったキャリアアップの選択肢も広がっています。

起業を目指す場合も、リモートワークで培ったオンラインでの顧客獲得スキルや効率的な業務運営ノウハウが直接活用できるため、成功確率が高くなっています。

8. まとめ｜マーケティング×リモートで自由な働き方を実現しよう

マーケティング職でのリモートワーク転職は、デジタル技術の進歩と働き方改革の推進により、今や現実的で魅力的なキャリア選択肢となっています。総務省の調査によると、企業のテレワーク導入率は50％を超え、特にマーケティング領域では業務のデジタル化により高い親和性を示しています。成功の鍵は、具体的な実績に基づくポートフォリオの構築、継続的なスキルアップ、そして自己管理能力の証明です。

リモートワーク専門エージェント「Remogu」などの専門媒体を活用し、自由度の高い求人を見極めることで、通勤時間に縛られない効率的な働き方と、全国規模でのキャリア機会の拡大を実現できます。

マーケティング×リモートの働き方は、単なる場所の自由だけでなく、継続学習による専門性の向上、データドリブンな意思決定、そしてワークライフバランスの最適化を通じて、従来以上に充実したキャリアを築く機会を提供しています。適切な準備と戦略的なアプローチにより、理想的なリモートマーケティングキャリアを実現しましょう。