【高単価！フレックス/Ruby】AWS WAF自動運用サービスにおけるバックエンド開発業務

ご担当いただくプロダクトは2018年にローンチされ、今でもユーザー数が毎年2倍近い成長を遂げています。新しいクラウドプラットフォームや海外の新しいマーケットへの展開など、加速的な成長が求められている中、そのための組織拡大に向けて、共にプロダクトづくりに関わってもらえるエンジニアを募集しています。

■業務内容
・AWS/Azure/Google CloudのAPI/SDKを用いたクラウド制御プログラムの開発
・ダッシュボード側との同期・非同期の連携部分のプログラム開発
・プロダクトの開発サイクルの改善（例. CI/CD の実現）
・不具合発生時のログ分析や保守対応

■開発スタイルについて
顧客要望、プロダクトアウト、不具合、運用課題などを起点として、優先順位をつけて開発対象を意思決定しています。
また、プロダクト、チーム状況、開発物の大きさなどによって、ウォーターフォール、アジャイル、スクラムと柔軟に開発手法を変えています。
例えば、スクラム開発を進めつつ原則テレワーク、Slackでやりとりしつつ、スプリントの開始と終了などのイベント時には出社するといったように柔軟に開発を進めています。

■働き方について
家庭を持っている社員も多く、平均残業時間も20時間と、オンとオフがハッキリしています。テレワークとオフィスワークを自由に組み合わせるワークスタイルを取り入れ、2021年からコアタイムなしのスーパーフレックスタイム制もスタートしました。

「自分で働きたい場所、時間を選ぶことができる」
「通勤時間を気にすることなく自身で働くペースをコントロールでき、仕事のパフォーマンスをあげられる」
「チームで集まり議論をしたいときにはオフィスに出社して会議が出来る」

こういった点を魅力に感じるという声もあり、メンバーそれぞれに働く環境や、時間の使い方を工夫しています。

■開発メンバーについて
一緒に開発を進めるメンバーは、多様な企業で豊富な経験を積んできたメンバーです。
社会のインフラとなる領域において、プロダクト開発者の立場で学んでいただける環境があります。
革新的なプロダクトを生み出すため、当社のメンバーは、多様な国籍・出身業界・専門性をもつメンバーで構成されており、
互いに意見を出し合いながら、プロダクトを進化させるためのアイデアを練り、開発・運用に生かしています。

■魅力ポイント
・ユーザー数拡大に伴うシステム成長に、中心メンバーとして開発に必要な技術の選定や骨格設計を考え、実装できる経験
・自らの技術力で企業の情報資産を守るという社会的意義が感じられる
・クラウド技術、コンテナ技術、AI 技術にバックグラウンドを持った多様なメンバーと働ける
・パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）を深く学ぶことができる
・柔軟な働き方（テレワーク、スーパーフレックス）で生産性高く働ける環境

■組織構成（WAF自動運用サービス部）
・14名（部長兼リーダー1名、エンジニア7名、サポートチーム5名、インフラチーム1名）

■チームの雰囲気
・全員、責任感があってコミュニケーションがしっかりとれるチーム
・メンバーやお客様の課題をすぐに拾って助け合い、「1→10フェーズのプロダクトを技術を通じて最高にしよう」という文化

【必須スキル】
・バックエンド、インフラ領域における開発・運用の経験（2年以上）
・Java、PHP、Ruby、Python、Go等の開発言語を用いたWebアプリケーションの開発経験（2年以上）
・AWS、Azure、GCP等のクラウド技術を利用した経験（1年以上）

【あると望ましいスキル・経験】
・ソフトウェアアーキテクチャの設計及びミドルウェア選定の経験
・Webセキュリティに関する知識、興味
・開発部門内での調整を行えるコミュニケーション能力